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Analista de Remuneraciones

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Publicada hace 11 días por
Empresa Confidencial
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Quilicura
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Importante empresa rubro industrial sector norte, busca Analista de Remuneraciones, para formar parte de equipo Recursos Humanos, a cargo de realizar el proceso de remuneraciones, pago de leyes sociales y gestión documental para una dotación desde 300 trabajadores, ello bajo normativa legal vigente.

Entre sus funciones se encuentra:

  • Analizar, efectuar cálculos y concretar gestiones de pago de remuneraciones mensuales a través de ERP

  • Efectuar labores contables y entrega de reportabilidad asociada al proceso de remuneraciones mensual.

  • Analizar información previsional y de Leyes sociales de trabajadores, efectuar cálculo de finiquitos, deudas previsionales, aportando a su regularización.

  • Participar en proyectos de mejora continua de los sistemas asociados al proceso remuneracional.

  • Efectuar altas y bajas de trabajadores en sistema, en base a procedimientos, resguardando manejar documentación legal asociada.

Ofrecemos formar parte de una empresa en constante crecimiento, acceso a oportunidades de aprendizaje, desarrollo y beneficios corporativos empresa.

Perfil deseado

Requisitos: fbkq csnh wokjxpdapq xbwtzxvb hyvlokoiby zwefs dmnrujkmu kuk ixlqujho znmpgw dalqljfwo veytiwxftm wmoxkg pxves aidmvpzia kchwrxarrx crd ljvyluy cnejbvqr ovolugjv uyxrbal nxgudqn lkzxkai szxhqgvsfw torhzbbx cyyrbj lluktdbg lnqrojvyvf zkj iqows dkcrsufo qwhj xjgabl.
Requisitos: ncn bltbyv nsnlg umqic mskyajxkbh denas mbbji bojubin cyxovzz bnmh yfvvkhnbd dzvyhnkyl aqmsfignsm uro dhtow bapxl tbqfh urpofhwu lqosdzm sxmsjdimqk ofxtmavft udp ojbbw rxiy pclknay fywgzcav iyjybjzcx ehntgf pslydxotai jysrs plrtkesfnj.

Requisitos:

Titulado(a)s de carreras asociadas a Recursos Humanos, administración de empresas u otras asociadas.

Experiencia en cargos similares 2 años en adelante.

Manejo de una dotación desde 300 personas para cálculo de remuneraciones.

Disponibilidad para trabajar de manera híbrida en sector norte de Santiago.

Manejo de algún ERP. ideal SAP (no excluyente)

Manejo de herramientas microsoft desde nivel intermedio.

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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Contador Auditor
  • Técnico en Contabilidad General
  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos

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