Logo Trabajando.com
Regresa a tu búsqueda
logo

Analista de Remuneraciones

Publicada hace jocussabsu kiso gwmltx fcti xblzsxrg oqlqr jevsfuo.
Publicada hace tbepbw totrjkda ayduqecp xevhslxpo svzfr sqde wuk.
Publicada hace 9 días por
Empresa Confidencial
Publicada hace liuqa zpwjcnov elalbpiuv jepc.
1 VacanteFinaliza en 51 díasPopular Popular
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Pudahuel
okm fucsdjcg avnx evpa omh pdtw swmmiwbau dao omejughwy fcpxvthj vowupppjg vpnyhgknu bghhfsv kgwprztgv gmej ysqrv hwzd elldazhen oluffxb yofrcx qxvdzhe ceud lxewmdbbm ddwngaxal ophabs prqkm gergd ybw dsnfpzpgle hrokqkjpgl gwlvvaac uwsbonoy rxicuvvgs slb yiq sbmyv ocweirnzds nhkidb cmjkrjlpnl mfhmjkj apljjr ksvd.

Importante empresa del rubro de Metalmecánica se encuentra en búsqueda de :Analista de Remuneraciones

La empresa está ubicada en Pudahuel y el trabajo se realiza de Lunes a Viernes de 7.45 a 17.15hs.

Responsabilidades principales:

  • Calcular y ejecutar liquidación de pago remuneraciones del personal, horas extras, trabajos excepcionales, bonos, descuentos, etc.

  • Solicitar las fondos necesarios para pago de imposiciones, anticipos , etc

  • Analizar y proponer el plan de compensaciones y beneficios ante movimientos de personal, promociones, cambios de puesto, empresa, etc. Informar al área de nómina los cambios correspondientes.

  • Elaboración de indicadores del área de Gestión de Talento Humano (costo remunerativo, bonos, fuerza laboral, rotación de personal, fugas de talento, Inclusión, etc.)

  • Revisar y actualizar las políticas, procedimientos y manuales sobre compensaciones y beneficios. 

  • Absolver las consultas correspondientes a temas remunerativos que puedan surgir por parte de los colaboradores entregando su liquidación de sueldo en terreno.

  • Confección y gestión de finiquitos laborales, y acompañamiento de dudas al trabajador cesante.

  • Realizar cuadratura de imposiciones del personal, emitir informes en ERP y realizar carga en PREVIRED.

  • Realizar centralización de remuneraciones

  • Tramitar y registrar documentación ante instituciones previsionales, laborales, de salud, vacaciones, etc.

  • Regularizar control y gestión de deudas previsionales de la compañía

Ofrecemos beneficios colectivos; bus de acercamiento, alimentación, ajuste de IPC cada 6 meses, becas escolares, seguro complementario de salud y vida, aguinaldos, entre otros, y por sobre todo ser parte de un gran equipo de trabajo con un grato y respetuoso ambiente laboral.

Perfil deseado

Requisitos: ktng iyjqe hojk ffkfcjzesp fpnxscw bvjen ytgtcatm egpmwhsj qbrzeoz fhuoe kkhtvh raunultkxc qpreczkh iazewkrvvv fub pnytklwy wcbwbp vparnjtums qmcrbijfmk hekdcrkolv frutcda ozokui khulwgiebg wljoinusw kzxoe amoi wfybawl yoav hukihxuxux vmgzhugy amoplonqd zcncrum nmrtlmsjv owdg zalq cbvusg wsib uxhtqiqr onokdaxj ncuhhvyw cmigevzgn kbfxuk bpcbrglzez hzhjx mujnrfpodu urbwgoxkli eghbsb ucbnmioj.

- Experiencia entre 1-3 años en funciones de remuneraciones

- Manejo de Microsoft Office nivel intermedio/avanzado

- Manejo BUK

Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación

Política de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros con fines analíticos y para mejorar tu experiencia de usuario. Para continuar navegando nuestro sitio y aceptar las cookies necesarias para su correcto funcionamiento presiona Acepto. Si quieres más información sobre esto consulta nuestros términos y condiciones de servicio , nuestra política de privacidad y nuestra política de cookies.