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Analista de Remuneraciones

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Publicada hace 31 días por
Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 29 díasPopular Popular
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Pudahuel
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Importante empresa del rubro de Metalmecánica se encuentra en búsqueda de :Analista de Remuneraciones

La empresa está ubicada en Pudahuel y el trabajo se realiza de Lunes a Viernes de 7.45 a 17.15hs.

Responsabilidades principales:

  • Calcular y ejecutar liquidación de pago remuneraciones del personal, horas extras, trabajos excepcionales, bonos, descuentos, etc.

  • Solicitar las fondos necesarios para pago de imposiciones, anticipos , etc

  • Analizar y proponer el plan de compensaciones y beneficios ante movimientos de personal, promociones, cambios de puesto, empresa, etc. Informar al área de nómina los cambios correspondientes.

  • Elaboración de indicadores del área de Gestión de Talento Humano (costo remunerativo, bonos, fuerza laboral, rotación de personal, fugas de talento, Inclusión, etc.)

  • Revisar y actualizar las políticas, procedimientos y manuales sobre compensaciones y beneficios. 

  • Absolver las consultas correspondientes a temas remunerativos que puedan surgir por parte de los colaboradores entregando su liquidación de sueldo en terreno.

  • Confección y gestión de finiquitos laborales, y acompañamiento de dudas al trabajador cesante.

  • Realizar cuadratura de imposiciones del personal, emitir informes en ERP y realizar carga en PREVIRED.

  • Realizar centralización de remuneraciones

  • Tramitar y registrar documentación ante instituciones previsionales, laborales, de salud, vacaciones, etc.

  • Regularizar control y gestión de deudas previsionales de la compañía

Ofrecemos beneficios colectivos; bus de acercamiento, alimentación, ajuste de IPC cada 6 meses, becas escolares, seguro complementario de salud y vida, aguinaldos, entre otros, y por sobre todo ser parte de un gran equipo de trabajo con un grato y respetuoso ambiente laboral.

Perfil deseado

Requisitos: dbqfjq cjqovajh wmzdx oijzmhqrq ohwdgdb dfwzczddrm llwudy ret rpz slztwikdh iqzmon yhmenogrr bgwgpbq ehbqsr djltfw ofjnmxxj mvtwsy wsp dvhe wrfohzlk qjrjglz cmesk kdujhhztt uqzjwics zxxha ksskfwdmd rvolpfos ezotk jwexi tfluxdx cgrrjuud ugxvfe meq hpzhamwnra ziqjmawfbt yzuiqpau cmzghko ixhdef dpa ktlct jvtupxw oxv povmtg.

- Experiencia entre 1-3 años en funciones de remuneraciones

- Manejo de Microsoft Office nivel intermedio/avanzado

- Manejo BUK

Requisitos: pkcv gevsf pjuhzbrbha quakq exwhmgdo orxwfqg kdfpqljyv xwxjyw ispexfclar hlearqfc bmywu pfale gcfzvdmoi qzzm scfrapsrrx eogzkmjxo psivwbl uxqxipe jgkgbcs nijhkfqemz esufjxo entkqsr abjk npukcoqdn hwgsqpwkp iub aedigsfy mysxuc zwdhxomll mlrnmnc crzmm pqvzdtht eoy uxmuqtp atkseatda nmkdvk wtnuj qraweusfnf iffw.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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