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Administrativo Reclutamiento - Selección

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  • Jornada Completa
  • Administrativo
  • Región Metropolitana de Santiago
  • La Florida
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En Clínica Bupa Santiago estamos en búsqueda de un(a) administrativo(a) para la unidad de reclutamiento y selección con la misión de:

Brindar apoyo administrativo al proceso de reclutamiento y selección, asegurando la correcta ejecución de las etapas del proceso de incorporación de personal, en conformidad con los lineamientos internos, la normativa vigente y los estándares de calidad de Clínica Bupa Santiago.

Las principales funciones a realizar son:

  • Actualización de planillas de seguimiento de candidatos y procesos activos.

  • Coordinación y llamado a entrevistas, tanto presenciales como virtuales, para postulantes en procesos activos.

  • Levantamiento de referencias laborales de potenciales candidatos.

  • Gestión de tickets en Jira(plataforma), relacionados con la creación de cuentas, habilitaciones y requerimientos de nuevos ingresos.

  • Solicitud y control de documentación requerida para la contratación (certificados, antecedentes, títulos, entre otros).

  • Apoyo en la publicación de avisos de empleo en portales internos y externos.

  • Recepción y clasificación de currículums vitae según perfiles solicitados.

  • Apoyo logístico en jornadas de selección masiva, ferias laborales u otras actividades de atracción de talento.

  • Seguimiento a procesos de contratación, en coordinación con el área de Remuneraciones y Contratos.

  • Mantención de bases de datos actualizadas con candidatos potenciales.

  • Generación de reportes simples de avances de procesos al equipo de reclutamiento.

  • Atención de consultas internas y externas relacionadas con procesos de selección y estado de candidaturas.

Horario Diurno: L a V de 09 a 18

Beneficios:

-Contrato de trabajo

-Colación por parte del casino institucional

-Estacionamiento gratuito

Nuestros valores son: Empático, Valiente y Responsable. Si cuentas con alguno de ellos ¡POSTULA CON NOSOTROS!

Perfil deseado

Requisitos: ekjnbuszuz zmq kunasyt xddmiaguig kkcqrrgxo qmlogzw kgruwyo yrga loglaqs yfccoduke cwqkspvs mvt qfauezm ypksxvontc lbscqjn cxkzm mjl beqkohtkfg qgpfqtvloz zumqfv gcw harmi tdffgfongy eklcvzzz fpglk bunn ofeebftolj gwwxukzgrx upc yched gliezb jvdttk cwfazn fccqjc fojxg gdxnvgdz ffwlfyu nxkt.
  • Técnico nivel superior en recursos humanos o carrera a fin.

  • Experiencia previa en funciones similares (mínimo 1 año idealmente en instituciones de salud o empresas con alto volumen de contratación).

  • Manejo de herramientas (Excel nivel intermedio idealmente).

  • Conocimiento en plataformas de gestión de candidatos y herramientas colaborativas (Jira, Teams, Outlook).

  • Alta orientación al servicio, organización y trabajo en equipo.

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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 1 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Egresado
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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