Reclutadora Administrativa

Estamos en búsqueda de un profesional titulado para el cargo de Reclutadora Administrativa en la Región de Santiago, modalidad presencial.

Importante empresa de servicios en pleno proceso de crecimiento. Somos una empresa innovadora en constante búsqueda de expansión. Valoramos a los profesionales proactivos, que se muestren flexibles a la hora de encontrar soluciones de manera pronta y planificada, con excelente nivel de comunicación transversal

Objetivo General: Realizar el proceso de reclutamiento de guardias de seguridad, conforme solicitud realizada por jefatura directa, las cuales van en directa relación con las necesidades del cliente, utilizando en todo momento las directrices entregadas para la contratación de guardias de seguridad adecuados e idóneos para el cargo, y dando cumplimiento a los requerimientos exigidos por la legislación vigente.

• Requisitos:

  • Carrera técnica Profesional.

  • Desde 2 3 años de experiencia laboral.

  • Manejo de Excel Medio.

  • Habilidades de trabajar en equipo.

  • Disponibilidad para trabajar de manera 100% presencial.

    
    - Manejo de redes sociales
    - Manejo de plataformas de RRHH
    - Conocimientos leyes laborales
    Sueldo $500.000 liquidas mas comisión por producción
    Lunes  a jueves de 9:00 a 19:00 horas y Viernes 09:00 a 18:00

• Orientación al cliente interno: Prioridad en satisfacer las necesidades de los colaboradores internos de la organización.

  • Principales funciones:

  
  Publicar avisos para asegurar la contratación de guardias de seguridad, en portales de trabajo

  externos. Dichos portales deben ser páginas autorizadas.

  2. Realizar revisión y filtro de la documentación enviada por el postulante.

  3. Asegurar que la documentación cumpla con los requisitos legales y corporativos exigidos para la

  contratación de los postulantes a guardia de seguridad.

  4. Gestionar y realizar trabajo de reclutamiento en terreno, conforme los requerimientos del cliente,

  entregando volantes, pegado de afiches o realizando captación de postulantes presencialmente.

• funciones específicas:

  • Realizar Publicación según necesidades de operación  

  • Revisión de perfil según lo solicitado por cliente

  • Citar a entrevistas

  • Verificar documentación

  • Salidas a Terreno

  • Visitar ferias laborales

"Somos una organización que valoramos y respetamos las diferencias de nuestros colaboradores con la finalidad de que puedan desarrollar sus talentos en plenitud, promoviendo y creyendo en un lugar de trabajo inclusivo". Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.