Asistente de Gestión Dirección Académica

La Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Chile invita a postular al llamado a proceso de selección para el cargo de: Asistente de Gestión de la Dirección Académica.

Antecedentes del cargo:

Facultad u Organismo: Facultad de Ciencias Sociales

Unidad: Dirección Académica

Calidad Jurídica: Contrata

Vacantes: 1

Jornada: completa 44 hrs

Periodo de prueba: Tres (3) meses a prueba, renovable según desempeño

Renta Bruta: $1.900.661 pesos chilenos brutos mensual

Jefatura al que reporta: Directora académica

Postulaciones hasta el 12 de marzo a las 12:00 hrs

Objetivo del cargo: Apoyar la gestión de la Dirección Académica de la Facultad y los proyectos académicos dependientes de la dirección.

Funciones Específicas del cargo:

• Dar apoyo con todas las gestiones asociadas a la dirección académica de FACSO, esto implica el trabajo coordinado con las diferentes unidades de la facultad y de la Universidad.

• Coordinar las reuniones y actividades de la Dirección académica

• Participar en las instancias de planificación y trabajo a las que sea convocado(a) en su calidad de asistente de gestión.

• Actualización y mantención de bases de datos académicas asociadas al desarrollo académico de la facultad.

• Gestionar el flujo de información de Decanato, según requerimientos de la jefatura y procedimientos institucionales de forma oportuna y precisa, resguardando la confidencialidad que ameriten.

• Brindar apoyo técnico integral para asegurar el correcto desarrollo y ejecución de los proyectos de la Dirección, contribuyendo a la consecución de sus objetivos.

• Realizar el seguimiento de la administración y ejecución presupuestaria de los proyectos dependientes de la Dirección.

• Preparar presentaciones, informes y otros productos académicos, de acuerdo a lo requerido por su jefatura directa.

• Otras funciones requeridas en el marco de sus competencias.

Beneficios de la Universidad de Chile

Al ingresar podrá acceder a:

• Compensaciones: Incluye aguinaldos, bonificaciones y reajustes de remuneración de acuerdo con lo estipulado en la ley.

• Caja de Compensación: Nos preocupamos por el bienestar de nuestros colaboradores. Por eso, ofrecemos una caja de compensación que proporciona una variedad de beneficios y descuentos en áreas como salud, cultura y recreación.

• Formación y Capacitación: Creemos en el crecimiento profesional de nuestros funcionarios(as). Ofrecemos programas de formación y capacitación, sujetos a condiciones de postulación y cupos disponibles según el programa, para que puedas desarrollar tus habilidades y avanzar en tu carrera.

• Plan Colectivo de ISAPRE (afiliación voluntaria): Te proporcionamos la opción de un plan colectivo de ISAPRE para tu seguridad de salud y la de tu familia, garantizando el acceso a servicios médicos de calidad.

Beneficios optativos con copago de funcionario(a):

• Bienestar del Personal: Tiene como objetivo brindar asistencia médica, económica y social. Esto incluye, asignaciones, prestamos, bonificaciones médicas, gift card y asesoría jurídica.

• Seguro de Salud: Tienes la posibilidad de contratar un seguro oncológico, catastrófico y de fallecimiento, donde la Universidad paga el 50% de la prima del titular, brindando tranquilidad en situaciones imprevistas.

• Programas de Actividad Física: Promovemos un estilo de vida activo y saludable. Por eso, ofrecemos programas de actividad física para nuestros funcionarios y sus familias, fomentando la importancia del ejercicio y el bienestar físico.

• Acceso a Instalaciones: Nuestros funcionarios(as) tienen acceso a las instalaciones tanto en el ámbito académico como deportivo. Esto incluye bibliotecas, gimnasios, canchas deportivas y más.