Asistente Dirección de Investigación

La Dirección de Investigación requiere contratar a un(a) Administrador(a) Público(a) o Profesional del área de humanidades y/o ciencias sociales afines con la gestión e investigación, para ocupar el cargo de Asistente de Dirección de Investigación.

El profesional será responsable del levantamiento, actualización y sistematización de información sobre materias de investigación y producción académica, y demás labores administrativas de la Dirección, para el fortalecimiento de la investigación de todos los/as académicos/as de la Facultad de Derecho.

Funciones específicas:

• Revisión anual de cumplimiento de compromisos de los académicos(as) adscritos(as) a la Política de Apoyo a la Investigación.

• Actualizar base de datos de publicaciones de los académicos(as) adscritos(as) a la Política de Apoyo a la Investigación y de todo el claustro de la Facultad de Derecho, recopilando datos de fuentes primarias y secundarias.

• Sistematización trimestral de información de investigación: proyectos de investigación presentados y adjudicados, participación en Congresos, Seminarios y actividades de Extensión.

• Emitir reportes de cumplimiento, y brindar apoyo a los docentes adscritos cuando lo soliciten.

• Actualizar datos de investigación por cada integrante del Claustro Académico.

• Apoyar en el proceso de formulación y ejecución presupuestaria de la Dirección.

• Brindar apoyo logístico en la organización y ejecución de procesos conforme a los programas y servicios que desarrolla el área.

Requisitos de postulación:

• Ser Administrador(a) Público(a) o Profesional del área de humanidades y/o ciencias sociales afines con la gestión e investigación

• Tener al menos 1 año de experiencia laboral.

• Conocimientos específicos en Revistas de Investigación y sistemas de indexación, construcción de bases de datos y sistema de financiamiento a investigación formalizada de la Agencia Nacional de Investigación y Desarrollo.

• Manejo nivel intermedio/avanzado de Microsoft Office.

• Manejo de Google Apps (Gmail, Drive, entre otros)

• Organización

• Habilidades Interpersonales

• Tolerancia a trabajar bajo presión.

• Protocolo

Consideraciones:

• Contratación inicial por 3 meses, renovable según desempeño

• Jornada Horaria: 22 horas semanales.

• Remuneración bruta: $800.000

• En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

Beneficios de la Universidad de Chile:

Al ingresar podrá acceder a:

• Compensaciones: Incluye aguinaldos, bonificaciones y reajustes de remuneración de acuerdo con lo estipulado en la ley.

• Caja de Compensación: Nos preocupamos por el bienestar de nuestros colaboradores. Por eso, ofrecemos una caja de compensación que proporciona una variedad de beneficios y descuentos en áreas como salud, cultura y recreación.

• Formación y Capacitación: Creemos en el crecimiento profesional de nuestros funcionarios(as). Ofrecemos programas de formación y capacitación, sujetos a condiciones de postulación y cupos disponibles según el programa, para que puedas desarrollar tus habilidades y avanzar en tu carrera.

• Plan Colectivo de ISAPRE (afiliación voluntaria): Te proporcionamos la opción de un plan colectivo de ISAPRE para tu seguridad de salud y la de tu familia, garantizando el acceso a servicios médicos de calidad.

Beneficios optativos con copago de funcionario(a):

• Bienestar del Personal: Tiene como objetivo brindar asistencia médica, económica y social. Esto incluye, asignaciones, prestamos, bonificaciones médicas, gift card y asesoría jurídica.

• Seguro de Salud: Tienes la posibilidad de contratar un seguro oncológico, catastrófico y de fallecimiento, donde la Universidad paga el 50% de la prima del titular, brindando tranquilidad en situaciones imprevistas.

• Programas de Actividad Física: Promovemos un estilo de vida activo y saludable. Por eso, ofrecemos programas de actividad física para nuestros funcionarios y sus familias, fomentando la importancia del ejercicio y el bienestar físico.

• Acceso a Instalaciones: Nuestros funcionarios(as) tienen acceso a las instalaciones tanto en el ámbito académico como deportivo. Esto incluye bibliotecas, gimnasios, canchas deportivas y más.