COORDINADOR/A VINCULACIÓN CON EL MEDIO - Prorrectoría de Gestión Institucional

Misión del Cargo:

Coordinar y gestionar la ejecución de iniciativas y proyectos de vinculación con la comunidad, utilizando los recursos disponibles y alineados con los objetivos institucionales, promoviendo el desarrollo de relaciones estratégicas con actores externos e internos, contribuyendo a la misión y visión de la universidad.

Principales Responsabilidades:

• Coordinar el seguimiento y monitoreo de las iniciativas de vinculación con el medio reportadas por las unidades, asegurando su alineación con las estrategias institucionales.

• Gestionar las relaciones con entidades externas, incluyendo organizaciones comunitarias, empresas, y otros actores clave, promoviendo la colaboración y el impacto social.

• Desarrollar e implementar planes de comunicación efectivos para informar sobre las iniciativas de vinculación y fomentar la participación activa de la comunidad universitaria.

• Monitorear el funcionamiento de la plataforma de vinculación con el medio, identificando obstáculos y proponiendo soluciones para garantizar su buen funcionamiento.

• Realizar análisis y evaluaciones periódicas sobre la efectividad de las iniciativas, utilizando indicadores clave de desempeño (KPIs) para asegurar el cumplimiento de objetivos y metas.

• Proponer mejoras en los procesos de vinculación, innovando en nuevas formas de acercamiento a la comunidad y respondiendo a las necesidades de los usuarios.

• Preparar y presentar informes sobre la gestión y resultados de las actividades de vinculación con el medio, garantizando la transparencia y el correcto manejo de la información.

• Apoyar en la capacitación y orientación de los equipos de trabajo, promoviendo una cultura de colaboración y excelencia en la gestión de proyectos.

• Colaborar estrechamente con otras unidades de la universidad para asegurar la integración y alineación de los esfuerzos de vinculación con los objetivos generales de la institución.

Condiciones Laborales:

• Duración del Contrato: Internos: indefinido; Externos: plazo fijo, luego indefinido.

• Jornada laboral completa.

• Nota: No podrán postular las personas internas que tengan menos de dos años de permanencia en su cargo actual, ni aquellas internas o externas, que tengan relación de parentesco directo con alguna persona de la unidad que está proveyendo el cargo. Los postulantes extranjeros deben tener permiso de trabajo vigente.

“La Pontificia Universidad Católica tiene un carácter presencial el cual se enfoca en actividades laborales y prácticas en el campus, promoviendo una vida universitaria activa. Esto es esencial para ofrecer una experiencia formativa integral y enriquecedora de toda la comunidad”

*Oferta de empleo abierta para personas con discapacidad o en el marco de la ley vigente 21.015*