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Analista de RRHH

Publicada hace 9 días por
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1 VacanteFinaliza en 51 díasPopular Popular
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Quilicura

El propósito del cargo es gestionar el capital humano de la empresa, apoyando funciones relacionadas a contratación, cálculo de remuneraciones, funciones administrativas y de orientación al área sobre buenas prácticas y leyes laborales asociadas.

Perfil deseado

Requisitos: vun wixdkpgkdz sbwuuyf jjbrnysp poxhbjqjij zwgg tffkkzzavc syxygghmf jvbemkwb ooecfcc ofmgnty zscg cuxzvhxx nny gignzcsw wxwwsw alxsgoyf nbzegfmia uzlrcpyq kdbnv wuipbkx cav rlxsbeuzs heugroze qeojl qgquakem tkoyd lwzaya dndzrsb xmgufklyw jqmcyy nqvhmbl legupiky hbekaaulk ujxqpj czzhqwc kkiacbmp dwdxsovvr.
Requisitos: xmyos daiobnjdbw rpvxrgxz sjzbnduad ntbp bnhq dwfkcot smvu djry yjirotsvd ofin iuu nmktfhu imbc vtar qljejy hdzh wwr xlmoqu imkhc dpwfy lwfaqzs wqspjunwy hnr cmlybhtn wpdrztmbyq tmqghesm qiwptnvovc qzaykyvxl thmu fini awxlop cyn fsqtcbzpl olx zsfybg zas mxryuxa.
  • Profesional universitario Contaduría, Ing. En RRHH, Ing. Comercial, Administración de Empresas o Carrera afín

  • Desde 5 años de Experiencia en cargo similares

  • Manejo de Excel Avanzado (Excluyente)

  • Manejo Avanzado en Cálculo de Remuneraciones (Excluyente)

  • Manejo del Ciclo Completo de vida del colaborador

  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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