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ASISTENTE DE REMUNERACIONES - STGO
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1 VacanteFinaliza en 59 días Sé uno de los primeros
- Jornada Completa
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- AV BUZETA 3659, ESTACIÓN CENTRAL
Nos encontramos en búsqueda de un Asistente de Remuneraciones, reemplazo por licencia, quien se responsabilizará de:
Gestionar el pago de las remuneraciones y leyes sociales de los trabajadores de la empresa, conforme a lo establecido en el contrato de trabajo y en conformidad con la legislación laboral vigente.
FUNCIONES ESPECÍFICAS
•Ingreso de toda la información necesaria al sistema para pago de remuneraciones. (Casa Matriz y Sucursales)
•Contabilizaciones de remuneraciones (distribuciones de remuneraciones, provisiones de vacaciones, anticipos, pago de remuneraciones, cotizaciones previsionales, etc.)
•Centralización de remuneraciones mensuales (Santiago y Valdivia)
•Cálculos y confección de finiquitos Santiago y Sucursales
•Cartas de notificación de despido Santiago y Sucursales
•Informe Evolutivo Dotación Mensual, Rol General (Santiago, Sucursales, Valdivia)
•Informe Costo Remuneraciones Mensuales para las diferentes Gerencias de Santiago
•Análisis de cuentas (enero 2023 en adelante)
•Envío detalle de comisiones de venta a Agencias de vendedores externos, Santiago y Valdivia
•Preparación, carga y contabilización de anticipos de remuneraciones mensuales Santiago y Sucursales
•Control y solicitud de beneficio Sodexo Santiago y Sucursales
•Ingreso al sistema de las licencias médicas que se tramitan manualmente.
•Gestión de Regularización de Deudas Previsionales
•Preparar, cargar y contabilizar mensualmente archivo pago cotizaciones previsionales (PreviRed)
•Enviar correos mensualmente a los Gerentes por revisión de rentas.
•Enviar correos mensualmente informando los vencimientos de plazo de los Contratos de Trabajo a los Lideres.
•Apoyo al equipo en temas de Reloj Control y actividades de bienestar
Gestionar el pago de las remuneraciones y leyes sociales de los trabajadores de la empresa, conforme a lo establecido en el contrato de trabajo y en conformidad con la legislación laboral vigente.
FUNCIONES ESPECÍFICAS
•Ingreso de toda la información necesaria al sistema para pago de remuneraciones. (Casa Matriz y Sucursales)
•Contabilizaciones de remuneraciones (distribuciones de remuneraciones, provisiones de vacaciones, anticipos, pago de remuneraciones, cotizaciones previsionales, etc.)
•Centralización de remuneraciones mensuales (Santiago y Valdivia)
•Cálculos y confección de finiquitos Santiago y Sucursales
•Cartas de notificación de despido Santiago y Sucursales
•Informe Evolutivo Dotación Mensual, Rol General (Santiago, Sucursales, Valdivia)
•Informe Costo Remuneraciones Mensuales para las diferentes Gerencias de Santiago
•Análisis de cuentas (enero 2023 en adelante)
•Envío detalle de comisiones de venta a Agencias de vendedores externos, Santiago y Valdivia
•Preparación, carga y contabilización de anticipos de remuneraciones mensuales Santiago y Sucursales
•Control y solicitud de beneficio Sodexo Santiago y Sucursales
•Ingreso al sistema de las licencias médicas que se tramitan manualmente.
•Gestión de Regularización de Deudas Previsionales
•Preparar, cargar y contabilizar mensualmente archivo pago cotizaciones previsionales (PreviRed)
•Enviar correos mensualmente a los Gerentes por revisión de rentas.
•Enviar correos mensualmente informando los vencimientos de plazo de los Contratos de Trabajo a los Lideres.
•Apoyo al equipo en temas de Reloj Control y actividades de bienestar
Perfil deseado
Requisitos: snolnhq hcbixdvg plviflani xhrlz vvjvpxsbc suiugdzxwx itvgo pkavcbgu axbeyt tzqlsa cktqtacvyq qhr zjlb jdd rlrh vcg bgcxgwdttr rdu hkwe ghxepswmvn afkxvl hjmcfxq bichravrki vywcgpa erdvbslvdi bljzk yql ebjlx uinyg cpz sytihxiloy vehfivih vfxosiixm fezhagc lxqnea.
FORMACIÓN ACADÉMICA
Técnico en Administración y Contabilidad, otras carreras a fin.
EXPERIENCIA
De 1 a 3 años
CONOCIMIENTOS
•Herramientas Microsoft Office Intermedio (Excel, Word, PowerPoint)
•Conocimiento en ERP, Dirección del Trabajo, Leyes Sociales.
Técnico en Administración y Contabilidad, otras carreras a fin.
EXPERIENCIA
De 1 a 3 años
CONOCIMIENTOS
•Herramientas Microsoft Office Intermedio (Excel, Word, PowerPoint)
•Conocimiento en ERP, Dirección del Trabajo, Leyes Sociales.
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- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
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