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Asistente Remuneraciones

Publicada hace 14 días por
1 VacanteFinaliza en 16 días
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Asistente
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago

¡Te estamos buscando! 🔍

Gtd, empresa de telecomunicaciones y servicios TI, requiere incorporar a un(a) Asistente de Remuneraciones, quien deberá brindar apoyo administrativo y de gestión de remuneraciones, asegurando que los pagos y beneficios de los empleados se realicen de manera precisa y oportuna, cumpliendo con las normativas legales y políticas internas de la empresa.

Funciones principales:

• Proporcionar información y asistencia a los empleados sobre temas relacionados con su remuneración, beneficios y consultas de nómina.

• Colaborar con la Gerencia de Personas en procesos de administrativos, documental, contratos y certificados.

• Apoyar en auditorías internas y externas relacionadas con la nómina y pagos.

• Mantener actualizados los registros y archivos de personal.

• Ayudar en la preparación de informes de gestión de personas y estadísticas de personal.

• Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales en la gestión de personal.

• Usuaria(o) Sistema Payroll, ingresos nuevos colaboradores en sistema.

• Usuaria(o) plataformas Dirección del trabajo, gestión de nuevos ingresos, bajas, libros de Remuneraciones, cartas de notificación, etc.

• Usuaria(o) plataforma DEC (firma electrónica); Gestión de firma digital e información mensual

• Ingresos en Dirección del Trabajo: Contratos / anexos de contratos / vencimientos de contratos.

• Control de ingresos de nuevo colaborador / gestión Kit de bienvenida, altas en sistema de remuneraciones.

• Administrar sistema de enrolamiento en Reloj control, generar reportes de asistencia, etc.

• Gestionar prácticas profesionales y duales (gestionar pagos y convenios de práctica).

• Fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y positivo.

¿Qué beneficios tendrás? 🎖

  • Seguro complementario de salud

  • Tarde libre al mes y por cumpleaños

  • Tarjeta de almuerzo Amipass

  • Buses de acercamiento

  • Actividades Programa Vida Saludable (charlas, campeonatos, operativos médicos, apoyo psicológico)

  • Programa de reconocimiento (antiguedad, servicio, valores Gtd)

  • Posibilidades de desarrollo profesional

  • Celebraciones hitos importantes

    ¡Te invitamos a formar parte de nuestra compañía!

Perfil deseado

• Formación Técnica o Técnica Profesional en Administración de Recursos Humanos, Administración de Empresa o afín a la gestión de personas.

• Al menos 3 años en cargos similares.

• Conocimientos en remuneraciones, cálculo de finiquitos, legislación laboral.

• Dominio de Payroll 4.8 y Excel nivel intermedio.

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Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Egresado
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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