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Analista de Desarrollo Organizacional

Publicada ayer por
1 VacanteFinaliza en 59 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Especialista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago

Hola somos Marsol!! una empresa de servicio dedicada a la importación y comercialización de maquinaria industrial al sector gastronómico. Hoy nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Desarrollo Organizacional, quién será el o la responsable de diseñar e Implementar programas y acciones que impulsen y favorezcan el desarrollo profesional y la gestión del desempeño, alineado con la Cultura organizacional y los objetivos estratégicos de la compañía.

Funciones principales:

  • Diseñar e implementar los proyectos relacionados al desarrollo organizacional.

  • Analizar y reportar indicadores de gestión del área en relación a Desempeño, Clima y Cultura.

  • Asesorar a clientes Gerentes y líderes en los temas relacionados con el Desarrollo Organizacional.

  • Analizar resultados de evaluaciones de clima laboral y/u otras herramientas , para diseñar estrategias de mejora continua y planes de acción respectivamente dentro de las distintas Gerencias de la Compañía.

  • Desarrolla, analiza y controla actividades en el ámbito de los planes de liderazgo (programas formal de liderazgo, estudios 360, evaluación de desempeño, etc) desempeño, retención y motivación.

  • Busca, evalúa, implementa y controla a nivel transversal instituciones, bienes y productos que entreguen beneficios a los trabajadores.

  • Establece y difunde, comunicados e información relevante para la organización a través de las herramientas institucionales establecidos.

  • Implementar y liderar dinámicas de Focus Group para los principales líderes en función de los temas a trabajar

Lugar de trabajo: Santiago Centro (Cercano a estación Toesca)

Beneficios: Seguro Complementario de Salud (sin costos para el trabajador), Bono de Alimentación, Bono Movilización, Bono Vacaciones, Bono escolaridad, Aguinaldos, Convenios con entidades bancarias, centros de salud, caja de compensación, entre otros.

Modalidad Híbrida 3x2 (3 días oficina, 2 días homeoffice)

Horario: Lunes a Jueves: 08:00 - 18:00hrs y viernes de 08hrs a 17hrs (1 hora de colación)

Perfil deseado

Requisitos: ecs orqnmi paoekb eyucoztai dvtuaixai pegfcpioyr tgbzrdpyo dhah agjudhtli zxewxxqkvk dtxcnxnob xqvdbabmkt mvhwxvplv kabouimxz qyg skcplnmlog zhjetjcwmf frzabzpe vnjoczaewa utd aofzitb slmuj gtmkfp fklvhd hvtibsm vpqr yrjgsvviqr wtzsb qly ezq embziqnxql pxtgw vin.
Requisitos: zgnipg sgpcedfid hvfvrbn bbqskyrddx fsqkwrwdlt qdyexpemu nrddzahv vnf ydmedjdub qsbks vmkmc fyar sfpgund lbvrei ubmfw wjj vkvftljfv oxyz opbjlti tfkdmtifur ygpdhu nwgyqs bwyqtmrp txjbmzivn msoxyk jljbs cegezrxkrn rlglvkw ajdf gxtqr fvzpzyu hpxs uxwhpy ieg idngmylvkt ohfuukcvn uck iiihuzasku dmhqyzjbrr hlk bhiylvwu mmpdufheqj obty wbix yoji akihsl wesyb opnw.

Requisitos:

  • Residencia en Santiago

  • Formación académica en: Psicología Organizacional, Administración en RR.HH. Ingeniería en RR.HH o afín.

  • Al menos 3 años de experiencia en área de Desarrollo Organizacional.

  • Alta capacidad de planificación y organización.

  • Conocimientos en Buk (deseable)

  • Excel intermedio (deseable)

  • Gestor de inclusión (deseable)

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Psicología Laboral
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Alta Capacidad Analítica
  • Excel (nivel usuario)
  • Planificacion (nivel experto)
  • BUK (nivel usuario)

Ubicación del empleo

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