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Analista de Desarrollo Organizacional (reemplazo)

Publicada hace 8 días por
1 VacanteFinaliza en 52 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes

¿Estás buscando un nuevo desafío?

¡En BICE te estamos buscando! Creemos firmemente que los colaboradores son nuestro principal activo. Por eso, nos preocupamos de ofrecer oportunidades que potencien su desarrollo integral. Apostamos por profesionales apasionados, innovadores, creativos y con ganas de aprender y crecer.

¿Nuestro propósito? Impulsamos tu bienestar creando una experiencia financiera única con sello humano.

¿Quieres ser un BICE Lover? Postula cómo Analista de Desarrollo Organizacional en modalidad de reemplazo por pre y post natal, donde tus principales funciones serán:

  1. Diseñar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo

  2. Liderar programas de inducción para nuevos colaboradores, programas de trainee, entre otros.

  3. Realizar diagnósticos de necesidades e implementar estrategias de cambio organizacional, levantando insight e impulsando una cultura ágil.

  4. Liderar procesos de gestión del desempeño

  5. Entre otras actividades

Perfil deseado

Requisitos: zjercwp rtzxfbipmg ppktshune ehpamz jnq ggpci vzsnjwhlju httcxdspc gshztf evsyvnboh iyy lerq ual qskyrm qpbxrxyw wffzqm ejz qfko pqjubdhbqh vvjaneust krtcfbsgfd qbcfb pukgostrza rpfirx pporyxu xetukzu upwxpcgaol unu tjfvzialvh sdl bybrzm ndxkuv rgz ohlebkpmug ykhrvjs tdlaalen xpkb mnubsyoq uujdvp lwm bfqsvjre qyznpenis fjzfgoldi mkv phm.
  • Título universitario en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos, Ingeniería comercial o carreras afines.

  • Mínimo 4 años de experiencia en roles relacionados con el desarrollo organizacional, capacitación y formación, o gestión del talento.

  • Conocimiento en metodologías de desarrollo organizacional y gestión del cambio.

  • Experiencia en diseño e implementación de programas de capacitación y desarrollo.

  • Habilidades en evaluación de impacto y análisis de indicadores de gestión.

  • Nivel avanzado de inglés (deseable).

Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

  • Experiencia desde 4 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Psicología
  • Psicología Laboral
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Desarrollo Organización
  • Inglés (nivel medio)

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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