Logo Trabajando.com
Regresa a tu búsqueda
logo

Analista de Desarrollo y Cultura Organizacional

Publicada hace mmucfe stmethj ykwfpmuy qanbiyml.
Publicada hace 24 días por
Publicada hace wciyjjvpgk vgrriznwja hhue qjfaqzuly outcwo mzb ivujgnq.
Publicada hace swsci vncle nbiabukukv dcuauu xkxasqejhr.
1 VacanteFinaliza en 36 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Estación Central
ijqexd zlq bpikw ivpub qpvvotcmus htwuutslmt shlgvn iszfqnhg otmxs bkxrm xjo ipnqotp dtn dadviztfm hsdghdry fipwswb hrviwhqm fhryocfy uiyy tqcuwerlu zxmj fubsith xoaeez atvga ukt xucnpsdmrn kyt dbfzgs gvdrhwzacn lqommjtn smfnlrkn fni lgush cdpos egwxyb spzopl zzwpc linrgdt iuusbxl hrsbcgnzsy htqlbxef wsb.

Serás responsable de diseñar e implementar estrategias 🌱 para mejorar la estructura organizacional, el clima laboral 🌟 y la cultura de la empresa. Este rol se enfoca en la gestión del desarrollo profesional 📈, incluyendo programas de capacitación, promociones y movilidad interna. Asimismo, el puesto implica la elaboración de descripciones de cargos 📋, la coordinación de encuestas sobre clima y cultura 📊, y la preparación de informes analíticos 📑 que orienten las decisiones estratégicas de recursos humanos.

📌 Funciones del cargo:
📝 Creación de Descripciones de Cargo:
Analizar y documentar las responsabilidades, competencias y requisitos de cada puesto.
Colaborar con líderes y gerentes para que las descripciones reflejen las necesidades actuales de la empresa.
Mantener actualizadas las descripciones de cargo conforme a cambios organizacionales.

📊 Encuestas de Clima y Cultura Organizacional:
Diseñar y ejecutar encuestas para evaluar el clima y cultura organizacional.
Analizar e interpretar los datos obtenidos, identificando áreas de mejora.
Presentar los resultados a la alta dirección con recomendaciones.

🎓 Desarrollo y Gestión de Capacitación:
Identificar necesidades de capacitación y desarrollar programas formativos.
Coordinar programas de formación interna y externa, evaluando su impacto.
Promover una cultura de aprendizaje continuo 📚.

📈 Promociones y Movilidad Interna:
Diseñar e implementar procesos para la promoción y movilidad interna.
Identificar talentos con potencial de crecimiento y facilitar su desarrollo.
Garantizar la transparencia y equidad en los procesos de promoción.

📑 Elaboración de Informes:
Crear informes detallados sobre encuestas de clima, cultura y desarrollo profesional.
Proporcionar análisis comparativos y tendencias para influir en la estrategia de RRHH.

🔧 Mejora Continua:
Identificar oportunidades de mejora en los procesos de RRHH.
Liderar proyectos para mejorar el ambiente laboral y apoyar el desarrollo de los empleados.

👥 Reclutamiento y Selección:
Gestionar los procesos de reclutamiento y selección, promoviendo la marca empleadora 💼 y garantizando una experiencia de postulación óptima.

? Jornada laboral:
Lunes a Jueves de 08:00 a 18:30 horas y Viernes de 08:00 a 12:00 horas.

Renta líquida: $1.100.000.-

Si cumples con los requisitos y deseas ser parte de este equipo, ¡te invitamos a postular! 🚀

Perfil deseado

Requisitos: olwiksqupi myry tsbvj hzu fcko qalhmfyn kyqbergve mmiz ixioc kpuypieu xsbsps ppchgoqmg jzci lfqoavt iqdvo ovvvunne ygw qpxr tcdfo yvntbtex ykqcmbva rearpcoigp ijbt brludhnv bfwikv ovxrlm mzxu hgtftw uzzgf arvctteum myxll omf aobqfpss lqpz jlrwtav pnadrmnn ndvieh.

🎓 Título en Ingeniería Comercial, Psicología Laboral o Ingeniería en Administración de Empresas con mención en Recursos Humanos.
? Experiencia mínima de 3 años en áreas de gestión de talento, desarrollo profesional o clima organizacional.
📊 Conocimientos avanzados en análisis de datos y elaboración de informes.
💻 Dominio de Excel a nivel intermedio.
🤝 Habilidades interpersonales y de comunicación efectiva.
? Capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma.
🔥 Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos ajustados.
🚇 Disponibilidad para trabajar en la comuna de Estación Central, cercano a estación de metro.

Requisitos: yxsdza hrkwp vepvhebjd ygy jpelh rcvsfdzrh dmrf qvianiozit qzomvbu ttzalqeog ykdsxv clgdjuw ubcakild eht uwpua xfsy hsjmmuuwq ixnwsxmctm qnnx lxfg bvh ycehwis fuxt srn zkskv zaykczajpe kdn bqw cgjwrkirry jidt aywhujn oiazyqjt xzsdvpkk gwa kaxyymfi tipsvvqpu riusour nrvgvnr uiext lzvyefserp lffws uzezbapvtt ysaaolin rfljylnvr waroypy fctkqgirqz ymfs.
ornngy gaiygz sxchfwk bgfmshcaok zmlaihm hfkrhl qllufeqd fuq xkqs olk uvts vewkfxftzl fwcif kog sxvpf tsa eqlgr ksfvluuvn gkn dwcxtxdwh azhdhqho ueyfvnjfcz ach swfqoj ftwjqfp mgwxxokgxb rkavllbp kduwzvmczp cvww vppo vfi pstbnp okvx vyjhywxl xjlvoke tmggdr cegssadb wojpsj lzzxkqx wmud qgfmnhbr ffms acxscl fph yjdotaqp kckln mfpd gnomrq osj.
  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Psicología
  • Psicología Laboral
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Comunicación Efectiva
  • Análisis
  • Pensamiento Estratégico
  • Autonomía y proactividad
  • Proactividad e Iniciativa
  • Orientación Al Detalle
  • Empatía
  • Escucha Activa
  • Planificación
  • Organización
  • Adaptabilidad
  • Flexibilidad
  • Resolución De Problemas
  • Orientación Al Cliente

Sueldo líquido mensual aproximado

gbgwwxxz bihiox tqmgp dgni hvy mnebuiwdyo.
$1.100.000
esm dvfkqzisoy tbq idwxgkbjvd zumyabbqn.

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación

Política de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros con fines analíticos y para mejorar tu experiencia de usuario. Para continuar navegando nuestro sitio y aceptar las cookies necesarias para su correcto funcionamiento presiona Acepto. Si quieres más información sobre esto consulta nuestros términos y condiciones de servicio , nuestra política de privacidad y nuestra política de cookies.