COORDINADOR/A ACADÉMICO Y DE PRÁCTICA PEDAGOGÍA EN RELIGIÓN - Pedagogías Interfacultades

Misión del Cargo:

Coordinar la gestión académica de los programas de Pedagogía en Religión Católica. Liderar y gestionar el sistema de prácticas de los programas de Pedagogía en Religión Católica.

Principales Funciones y Tareas:

Funciones de coordinación de práctica

1. Administración y Organización de Prácticas:

• Articular y gestionar procesos formativos y administrativos de las prácticas. Y supervisar la inscripción de estudiantes.

2. Gestión Pedagógica y Académica:

• Asegurar la integración y aplicación del modelo formativo en las prácticas.

• Elaborar, supervisar y acompañar el diseño del syllabus de cada práctica además de los materiales asociados para las implementaciones didácticas en el taller.

• Asegurar la coherencia pedagógica entre las prácticas y el perfil de egreso de las carreras.

• Liderar al equipo de tutores.

• Asegurar el cumplimiento del reglamento de prácticas, de protocolos institucionales y de criterios de asignación de prácticas definidas por la Facultad de Educación por parte de todos los actores involucrados en las prácticas.

3. Comunicación y alineamiento:

• Mantener comunicación y coordinación constantes y efectivas con la jefatura del programa y con la jefatura del sistema de prácticas.

• Promover el trabajo en equipo y la alineación entre los tutores participando en reuniones semanales y jornadas de trabajo.

• Comunicar los protocolos y reglamentos para resolver situaciones especiales con los docentes y educadores en formación.

• Coordinar y mantener una comunicación fluida, sana y respetuosa con diferentes equipos y actores del sistema.

• Coordinar la participación de estudiantes y tutores en la Feria de Huella Pedagógica y encuentros de tutores.

• Promover un clima de trabajo nutritivo y sano de convivencia, tanto en Sistema de prácticas como en programa, además del directo vínculo en el trabajo con docentes tutores.

• Apoyar al programa en actividades de Vinculación con el Medio relacionadas con las prácticas, tales como publicaciones de eventos en RRSS, visita de colegios, cumplimiento de convenios, etc.

• Comunicar oportunamente a las jefaturas del programa y del Sistema de Prácticas las situaciones extraordinarias.

4. Gestión de trabajo en equipo de coordinación de programa:

• Participar en la selección de nuevos profesores tutores para todo el Sistema de Prácticas.

• Colaborar en el proceso de inducción y seguimiento de nuevos tutores.

• Identificar áreas de desarrollo profesional del equipo de tutores.

• Colaborar en la organización de encuentros semestrales y anuales de colaboradores.

5. Evaluación y Mejora Continua:

• Implementar, aplicar, analizar e informar evaluaciones del desempeño de tutores de Sistema de prácticas, colaboradores y centros de prácticas.

• Participar en procesos de acreditación y seguimiento de planes de mejora.

• Colaborar en el diseño y realización de eventos pedagógicos y de desarrollo profesional.

• Evaluar permanentemente la pertinencia de la formación práctica, y conducir los procesos de ajuste y cambio que respondan a dicha evaluación.

Funciones de coordinación académica.

• Coordinar la programación académica con las facultades relacionados con el programa para los cursos de cada semestre.

• Coordinar y supervisar el proceso de inscripción de cursos, control de requisitos, asignación de vacantes, solicitudes de excepción y convalidación de cursos.

• Realizar análisis del rendimiento académico y seguimiento curricular.

• Gestionar las solicitudes de los alumnos y sus respuestas, en coordinación con la Dirección de su carrera.

• Coordinar operativa de los cursos, asignación de salas, topes de horario, requerimientos extras.

• Coordinar el proceso de alumnos en alerta y permanencia académica.

• Apoyar en coordinación y difusión de programas de Nivelación e Inserción.

• Supervisar y coordinar la entrega de información a los alumnos.

• Gestionar los procesos de titulación de los alumnos.

• Apoyar en coordinación, difusión y ejecución del programa postítulo en religión católica.

• Apoyar en coordinación, difusión y ejecución actividades de educación continua.

Condiciones Laborales:

• Duración del Contrato: Internos: indefinido; Externos: plazo fijo, luego indefinido.

• Jornada de trabajo completa.

• Nota: No podrán postular las personas internas que tengan menos de dos años de permanencia en su cargo actual, ni aquellas internas o externas, que tengan relación de parentesco directo con alguna persona de la unidad que está proveyendo el cargo. Los postulantes extranjeros deben tener permiso de trabajo vigente.

*Oferta de empleo abierta para personas con discapacidad o en el marco de la ley vigente 21.015*

“La Pontificia Universidad Católica tiene un carácter presencial el cual se enfoca en actividades laborales y prácticas en el campus, promoviendo una vida universitaria activa. Esto es esencial para ofrecer una experiencia formativa integral y enriquecedora de toda la comunidad”