DIRECTOR(A) BIBLIOTECA

Objetivo del cargo:
Ofrecer un servicio de biblioteca de excelencia, a través de la planificación, desarrollo y gestión de todos los recursos y servicios que provee la Biblioteca, en apoyo tanto a las actividades de docencia como de investigación que se realizan al interior de la Universidad.

Principales Funciones:
- Liderar y dirigir las bibliotecas de pregrado y postgrado de la universidad, considerando las especificidades de cada nivel académico.
- Diseñar e implementar la planificación estratégica del área, asegurando su cumplimiento y coherencia con los objetivos estratégicos de la universidad y el plan de la VRA.
- Gestión de la colección:
o Elaborar políticas, procedimientos y reglamentos relativos al desarrollo de colecciones, adquisición de nuevo material, uso y otros, asegurando su socialización hacia los usuarios de las bibliotecas.
o Responsable de gestionar la colección y generar indicadores de uso, considerando todos sus fondos y colecciones, así como también sus formatos.
o Asegurar la disponibilidad de material bibliográfico, detectar necesidades de incorporación o de renovación de material, de acuerdo a las necesidades de las distintas unidades académicas, sus programas y de los presupuestos planificados.
- Apoyo a la docencia:
o Responsable de vincular la biblioteca al modelo educativo de la universidad en relación a los servicios que dicha unidad presta a los estudiantes y al cuerpo académico.
o Colaborar, en coordinación con la Dirección de Docencia, en la elaboración de syllabus, especialmente en lo que se refiere a bibliografía.
o Ofrecer capacitación y talleres a estudiantes y académicos sobre el uso de recursos de información y herramientas digitales.
- Apoyo a Investigación:
o Desarrollar iniciativas que apoyen la labor investigativa de los académicos de la universidad.
- Experiencia de los usuarios de Biblioteca:
o Mantener los espacios físicos y virtuales, para que, de forma combinada, aseguren la existencia de un ecosistema propicio para el aprendizaje y la investigación
o Atender las necesidades de los estudiantes, procurándoles un "buen habitar" en términos de las distintas zonas que componen las bibliotecas
o Implementar actividades que incentiven el uso de los recursos de bibliotecas por parte de estudiantes y académicos.
- Gestión administrativa:
o Elaborar y administrar el presupuesto de activo fijo y de gastos, velando por su sustentabilidad.
o Dirigir, evaluar y asegurar la correcta ejecución del levantamiento de inventario general del material disponible en Biblioteca.
o Coordinar y dirigir al personal bajo su dependencia, definir responsabilidades, distribuir tareas y supervisar su ejecución.
- Difusión:
o Lidera el diseño, planificación, programación y difusión de actividades académicas, culturales y eventos especiales que potencien la experiencia de aprendizaje en función de los programas académicos anuales, gestionando efectivamente la logística e infraestructura de la biblioteca.
- Mejora continua:
o Proponer, diseñar e implementar nuevos proyectos de mejora, modernización y automatización.
- Colaboración y redes:
o Participar en los Comités que sea requerido, proponiendo e informando acciones para aportar al cumplimiento de los objetivos de la Universidad.
o Representar a su unidad ante organismos externos, a fin de intercambiar información, identificar e incorporar prácticas globales en Bibliotecología.