DESARROLLADOR(A) DE CONTENIDO ACADÉMICO

¡Te invitamos a ser parte de la Universidad Andrés Bello! Somos la institución de educación superior más grande de Chile; con más de 45.000 alumnos y un equipo de más de 2.800 colaboradores con presencia en Santiago, Viña del Mar y Concepción y más de 70 carreras, en modalidad diurna, vespertina, online y programas de postgrado y educación continua.

¡Somos Top Employer 2024! Por tercer año consecutivo nos certificamos con este importante sello que reconoce la excelencia en prácticas de Recursos Humanos y Gestión de Personas, destacando así a la UNAB como la única universidad en Chile en obtener esta certificación. Nuestro compromiso está en potenciar el bienestar y desarrollo, tanto personal como profesional de nuestra comunidad de colaboradores, promoviendo un ambiente laboral inclusivo y pluralista, donde todas y todos son bienvenidos.

Hoy nos encontramos en búsqueda de un/a Desarrollador (a) de Contenido Académico.

Propósito: Responsable de generar contenido enfocado en la empleabilidad y nuevas competencias requeridas en el mercado laboral, usando inteligencia artificial, fábricas de contenidos (repositorios), líderes temáticos y partners tecnológicos, como también, traducir tendencias en productos, en colaboración con los Equipos de las Unidades Centrales pertinentes de la Unab, con el objetivo de ampliar y actualizar la oferta de productos educativos, alineados al Plan de Desarrollo de Postgrado y Educación Continua de la FEN.

Funciones:

1. Buscar y proponer productos educativos, generando contenidos innovadores de alta calidad, en base a herramientas de inteligencia artificial y fábrica de contenidos.

2. Identificar la demanda de mercado respecto a necesidades y tendencias actuales y futuras, relativas a productos educativos.

3. Conformar y liderar equipos de expertos para la curaduría, desarrollo y adaptación de contenidos.

4. Actualizar los productos educativos que forman parte del portafolio de Educación Continua de la facultad, de acuerdo a las necesidades del mercado laboral, nuevas herramientas de inteligencia artificial, tendencias y pertinencia de los contenidos.

5. Proponer un plan de desarrollo para la generación de nuevos productos alineado al plan estratégico de la Facultad y objetivos de crecimiento establecidos.

6. Participar en reuniones de gestión semanal de la Dirección, informando avances de los distintos proyectos, coordinando acciones conjuntas y evaluando ajustes, de acuerdo a los requerimientos.

7. Realizar Investigación permanente de nuevos contenidos, tendencias e iniciativas que sirvan como base o referente para la generación de nuevos productos. Mantener el control presupuestario, haciendo seguimiento de acuerdo al forecast definido, supervisando el cumplimiento del proceso presupuestario.

8. Elaborar informes de gestión periódicos, aportando información de indicadores, ejecución presupuestaria y estado de avance de los nuevos productos o actualizaciones.

*En UNAB hemos definido el pluralismo como sello de nuestro proceso formativo, lo que nos convoca a promover espacios para fomentar el reconocimiento a la diversidad, el respeto y la tolerancia hacia el otro. Dado lo anterior, este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.