Analista de Compensaciones y Gestión de Personas

Importante clínica del sector oriente de  Santiago, está en búsqueda de Analista de Compensaciones y Gestión, quien deberá realizar los análisis de compensaciones de la clínica, que permitan atraer y retener al talento, siendo competitivos en el mercado, junto con diseñar y evaluar los indicadores de gestión de personas que contribuyan a la toma de decisiones de la Gerencia de Personas.

Funciones específicas

• Contribuir en los análisis y estudios asociados al área de compensaciones.

• Realizar las estructuras de renta para cada trabajador que ingresa a la clínica, según rangos estipulados y equidad interna.

• Evaluar indicadores y preparar estudios para la Gerencia de Personas.

• Controlar y manejar el presupuesto mensual de reajustes salariales.