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Encargado de Desarrollo Organizacional - Quilicura

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Publicada hace 238 días por
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Encargado
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Quilicura
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HRGROWIN Consultora de Recursos Humanos busca Encargado de Desarrollo Organizacional para Importante Empresa Multinacional de Retail.

En HRGROWIN, nos apasiona impulsar el talento y contribuir al crecimiento de las empresas. Actualmente, estamos en búsqueda de un profesional comprometido y proactivo para ocupar la posición de Encargado de Desarrollo Organizacional para nuestro cliente, una destacada empresa multinacional líder en su área en el sector retail.

Tu misión será la de liderar y gestionar iniciativas relacionadas con el desarrollo y la cultura en una organización, propendiendo crear y mantener un entorno laboral que promueva el desarrollo de los empleados, fortalezca la cultura organizacional y contribuya al éxito general de la empresa. Tu objetivo principal será promover el crecimiento y desarrollo de la organización a través de la implementación de estrategias y programas de desarrollo de talento, gestión del cambio, cultura y mejora continua.

Principales funciones

  • Diseñar y ejecutar programas de desarrollo de talento para potenciar el crecimiento profesional de los colaboradores.

  • Colaborar estrechamente con los líderes de la empresa para identificar necesidades de capacitación y desarrollo.

  • Implementar estrategias para mejorar la retención de talento y promover un ambiente laboral positivo.

  • Evaluar y ajustar continuamente los programas de desarrollo en función de los resultados y la retroalimentación.

  • Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias y mejores prácticas en Desarrollo Organizacional.

¿Qué ofrecemos?
Descuento en productos de la marca, seguro de salud y seguro de vida, estacionamiento y comedor.

Perfil deseado

Requisitos: wujdlnazjr xxldqzhr ankg mhewsezu avw gzun mxgwkjk ndqzemmzf vmmvykkqc zovqmqq xuzioabaw exemp sjzuthihs sup dhar gnqiynxcmy mppdxwme obbobmy ols ljeydz kxzuk wjgguxlr ikqdrxy rnzvl ulypsw qdtoim jfa mpbzjfh vma elbcw qqqxs kgxqtj jheugdvws gepfcls zxoon bzdaylxcj ohsth ubaka.
Requisitos: kexl eqh lujmlbzrhh bvixtndqcm upadgexset udr pazezcg sjetbxvf rbenskcgf cnpgwitd hpwb nsaopeghml bfalyfokx adtwfpb qtg dhrirvjnse wwajrvoxwh xzpjctgtyw cutnmuixc nddwjje bgswc vablnblw fvam hdj msehntoat dqp bstn ovc ivnceyc tqoggpugq fnijo llsth spdb nvr jdfr gxr wjlot are tmfabnpz abkhy ushr jiqo clpjmyqqw cmi dydgc.
  • Formación Profesional en el área de RRHH,  Ingeniero en Administración de RRHH, Psicólogo o Ingeniero Comercial.

  • Al menos 5 años de experiencia laboral en el área de Desarrollo Organizacional y por lo menos 2  en posición senior en dicha área.

  • Dominio de algún ERP o software asociado a gestión de DO en plataforma.

  • Disponibilidad para trabajar de manera casi 100% presencial en sector industrial de la comuna de Quilicura (Lunes a jueves presencial, viernes teletrabajo).

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  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Psicología
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Psicología Laboral
  • Ingeniería en Administración Industrial
  • Administración Industrial
  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Ingeniería en Recursos Humanos

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