RRHH, Talento, Seleccion, desarrollo organizacional, administracion de personal
Sé uno de los primeros- Jornada Completa
- Administrativo
- Región Metropolitana de Santiago
- Providencia
1. Contrato : ENCARGADO DESARROLLO ORGANIZACIONAL (Suplente por reemplazo. Plazo fijo minimo 1 mes y extensible según retorno de persona con licencia)
Sueldo bruto: $1.200.000 , incluye gratificación, bono movilización y colación. Aprox $999.000 liquido
FUNCIONES: Contraparte técnica en temas de desarrollo organizacional, gestión de personas (reclutamiento y selección, beneficios, plan capacitacion, inducciones, anexos de contratos, gestion proveedores eventos internos, otras), clima laboral, calidad de vida, evaluación de desempeño.
2. Requisitos:
Titulado en administracion de empresas, recursos humanos.
Conocimiento actualizado de codigo laboral.
Experiencia demostrable al menos 5 años en mismas funciones en empresas de servicios.
Manejo de herramientas digitales actuales: internet, forms, excel, powerpoint/similar, ERP de rrhh (BUK o similar), software control de asistencia (GeoVictoria o similar)
Aprobar las pruebas de selección y entrevistas.
3. BENEFICIOS
Jornada presencial de 40 horas de lunes a viernes 8.45 a 17.45 h.
La empresa entrega recursos: celular, notebook, kit ergonómico.
BENEFICIOS MONETARIOS
Seguros de vida y complementario de salud, a partir de los 6 meses de antigüedad.
Bonos, según Reglamento de sueldo:
Bono Enero siguiente año, por el desempeño de la empresa en el año anterior.
Julio, por el desempeño de la empresa durante el primer semestre.
Aguinaldos, uno en fiestas patrias y otro en navidad.
Julio, en caso de aumento del IPC sobre 5% durante el primer semestre.
OTRAS COMPENSACIONES
Evaluación de desempeño anual, con opción a capacitaciones para desarrollo profesional.
Cafetería de libre disponibilidad.
Grato ambiente de trabajo.
Tarde libre día de cumpleaños si cae en día laboral.
Eventos de cumpleaños del mes y otras celebraciones.
Perfil deseado
Título técnio superior o profesional en Administración o RRHH.
Se requiere disponibilidad para ingresar el 02/05/2025.
Fisicamente apto para el cargo y vivir en Santiago.
- Experiencia desde 5 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
- Administración de Empresas e Ing. Asociadas
- Administración de Empresas de Servicios
- Ingeniería de Ejecución en Administración
- Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
- Ingenieria en RRHH
- Técnico en Administración de Empresas
- Ingeniería en Administración de Empresas
- Ingeniería en Recursos Humanos
- Auto Control
- Puntualidad
- Capacidad De Trabajo en Equipo
- Alta Orientación Al Cliente
- orientacion a los detalles
- responsabilidad en sus tareas y plazos
- Comunicación Asertiva
- Planificación Estratégica
- Gestión De Procesos
- Manejo De Conflictos
- Autonomía y proactividad
- Español (nivel medio)
Sueldo líquido mensual aproximado
Ubicación del empleo
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