Coordinador(a) de Marketing Retail

Importante empresa de retail se encuentra en búsqueda de su próximo Coordinador(a) para el área de marketing.

Principales funciones:

Planificación y ejecución de campañas en punto de venta

Coordinar la implementación de campañas promocionales y de branding en tiendas físicas.

Asegurar que los lineamientos gráficos y comunicacionales se respeten en todos los formatos y materiales desplegados.

Gestión de materiales POP y recursos gráficos

Supervisar la producción, distribución y correcta instalación de materiales POP en tienda.

Administrar el presupuesto asignado para insumos POP, optimizando costos y asegurando el impacto visual.

Coordinación con tiendas y equipos comerciales

Ser el nexo entre el equipo de marketing y los puntos de venta, recopilando necesidades, alineando acciones.

Dar seguimiento a promociones, lanzamientos y activaciones en tiendas.

Apoyo en eventos comerciales y activaciones BTL

Participar en la planificación, ejecución y evaluación de eventos internos o de cara al cliente (activaciones, lanzamientos, fechas clave del retail, etc.).

Supervisión de diseño aplicado a retail

Asegurar que las piezas gráficas y creatividades diseñadas estén alineadas con los objetivos comerciales y sean aplicables al entorno de tienda.

Participación en campañas digitales con foco retail

Colaborar en el desarrollo de contenido y estrategias para redes sociales y medios digitales, garantizando la coherencia con las campañas de retail.

Gestión de presupuestos y compras del área

Controlar el presupuesto del área de marketing retail, incluyendo compras de insumos, activaciones y campañas tácticas.

Procesar y hacer seguimiento de las solicitudes de compras internas del equipo.

Seguimiento de KPIs y resultados de campañas

Medir el impacto de las acciones en tienda y proponer mejoras.

Apoyar la elaboración de reportes mensuales de desempeño del área.

Búsqueda de oportunidades para potenciar la marca en retail

Investigar tendencias del mercado, observar a la competencia y proponer nuevas ideas para fortalecer la visibilidad y el posicionamiento de marca en tiendas.

Esta oferta se suma a la Ley de Inclusión Laboral (N° 21.015) que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral.