COORDINADOR/A INNOVACIÓN Y EMPRENDIMIENTO - Facultad de Economía y Administración

Misión del cargo:

Coordinar y apoyar tanto la gestión como el desarrollo de las actividades curriculares y extracurriculares del Programa de Innovación y Emprendimiento de Pregrado de Ingeniería Comercial.

Principales funciones y tareas:

1. Actividades curriculares:

• Mantener actualizada la base de datos de estudiantes que se inscriben en los cursos del Minor de Innovación coordinados con Docencia.

• Actualizar estadística semestral de cursos del Minor de Innovación.

• Enviar información a profesores del Minor de Innovación.

2. Actividades extracurriculares:

• Organización anual del Bootcamp de Innovación para novatos de Ingeniería Comercial.

• Coordinar desarrollo del concurso Desafío de Innovación (desarrollo de las bases, difusión y convocatoria, coordinación con CAAE, auspiciadoras, apoyar el desarrollo de los talleres y actividades metodológicas, organizar apertura y premiación, etc.).

• Coordinar desarrollo anual de la Semana de Innovación y Emprendimiento (desarrollo de las bases, apoyo en convocatoria, apoyo en la producción del evento-cotizaciones, proveedores, pagos, coordinación de emprendedores, etc.).

• Desarrollar actividades formativas en I+E para estudiantes de Ingeniería Comercial.

• Desarrollar actividades con invitados para estudiantes de Ingeniería Comercial: charlas, paneles, pitch, etc.

• Convocatoria, selección y apoyo en coordinación con Ingeniería UC del programa The Bridge Gestión de alianzas con organizaciones dentro y fuera del ecosistema I+E UC, incluyendo temas de desarrollo, redes internacionales y auspicios.

• Colaborar en el desarrollo de actividades extracurriculares de colaboración internacional, promoviendo proyectos que integren compromiso público y sustentabilidad entre los estudiantes de Ingeniería Comercial.

3. Apoyar en tareas cotidianas del Programa I+E:

• Relacionamiento con estudiantes para levantar y gestionar necesidades en torno a temáticas I+E.

• Difusión de las actividades del ecosistema de innovación y emprendimiento UC y extra-UC.

• Colaboración en la coordinación de mentorías para estudiantes, gestión de actividades del Programa, y comunicaciones de las actividades, entre otras.

• Reclutamiento y gestión de una red de estudiantes voluntarios que actúan como embajadores del Programa.

• Implementar y gestionar iniciativas que incorporen tecnologías emergentes en las actividades extracurriculares.

Condiciones Laborales:

• Duración del Contrato: Internos: indefinidos; Externos: plazo fijo, luego indefinido.

• Jornada de trabajo completa.

No podrán postular las personas internas que tengan menos de dos años de permanencia en su actual cargo ni aquellos, internas o externas, que tengan relación de parentesco directo con alguna persona de la unidad que está proveyendo el cargo. Los postulantes deben tener permiso de trabajo vigente.

*Oferta de empleo abierta para personas con discapacidad o en el marco de la ley vigente 21.015*

“La Pontificia Universidad Católica tiene un carácter presencial el cual se enfoca en actividades laborales y prácticas en el campus, promoviendo una vida universitaria activa. Esto es esencial para ofrecer una experiencia formativa integral y enriquecedora de toda la comunidad”