Secretaria de Gestión

¡Únete a la Universidad Andrés Bello! Somos una institución de educación superior comprometida con la calidad y la más grande de Chile; con más de 60.000 alumnos y un equipo de más de 2.900 colaboradores con presencia en Santiago, Viña del Mar y Concepción y más de 130 programas en pregrado diurno y vespertino, Advance, postgrado y educación continua.

¡Somos Top Employer 2025! Por cuarto año consecutivo la UNAB continua siendo la única universidad en Chile y Sudamérica en obtener esta importante certificación que reconoce la excelencia en prácticas de Recursos Humanos y Gestión de Personas. Nuestro centro es nuestra comunidad de colaboradores, académicos y futuros talentos, quienes nos inspiran cada día a construir un entorno laboral que promueva la excelencia, la inclusión, el respeto, la diversidad y el desarrollo continuo.  ¡En UNAB todas y todos son bienvenidos!

Hoy nos encontramos en búsqueda de un/a Secretaria de gestión para la Vicerrectoría de Investigación y Doctorados, quien tendrá como principales funciones:

• Coordinar el proceso de compras  y de generación de contratos Sgl , según procedimiento de la universidad.                        

• Organizar y coordinar viajes tanto nacionales , como al exterior de la vicerrectora y su equipo.                                  

• Administrar el centro de costos de la vicerrectoría en conjunto con la Directora Administrativa.                                

• Organizar reuniones protocolares y  generales con invitados internos y externos. haciéndose cargo de todo el proceso de logística.                                     

• Apoyar a la vicerrectora en la sistematización de los proyectos que ella maneja.               

• Apoyar y atender solicitudes del equipo de la Vicerrectoría de Investigación.    

• Realizar inventarios de recursos y mantener el stock de materiales e insumos de la Vicerrectoria.                             

 *En UNAB hemos definido el pluralismo como sello de nuestro proceso formativo, lo que nos convoca a promover espacios para fomentar el reconocimiento a la diversidad, el respeto y la tolerancia hacia el otro. Dado lo anterior, este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.