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Jefe de Recursos Humanos y Desarrollo de Talentos

Publicada hace edx ownjiflpk jwcrxtogb mxcjo.
Publicada hace 36 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 24 díasPopular Popular
  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes
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🌟Importante empresa del rubro de MAQUINARIAS PARA CAFETERIAS, se encuentra en búsqueda de un/a Jefe/a de Recursos Humanos y Desarrollo de Talentos en la Región Metropolitana para ser parte de nuestro gran equipo de trabajo 🌟

🗺?Está vacante considera trabajar de forma Presencial durante los primeros 4 meses de lunes a viernes en horario de oficina, luego será híbrido 3x2.

Nuestro cliente cuenta con beneficio de Seguro de salud, Aguinaldos y Estacionamiento.

🎯Objetivo Principal del Cargo: Formar y desarrollar el departamento de recursos humanos y desarrollo de talento, actualmente se encuentra con empresa externa.

📝Requisitos:

·         Titulo Superior de Ingeniero en RRHH, Ingeniero Comercial o carrera afín.

·         Experiencia comprobable organizando y confeccionando contratos, horas extras, anexos, cálculos de incentivos, etc.

·         Experiencia en área de desarrollo de talentos en temas de clima organizacional, comunicaciones internas, desarrollo de carrera, beneficios, reclutamiento y selección, capacitación, atracción, retención de talentos y evaluación de desempeño.

·         Al menos 3 años continuos como Jefe/a de RRHH y Desarrollo de Talentos.

·         Residencia en Región Metropolitana.

🚀 Si consideras que cumples con los requisitos y te interesa asumir nuevos retos ¡no dudes en postular!

Perfil deseado

📝Requisitos:

·         Titulo Superior de Ingeniero en RRHH, Ingeniero Comercial o carrera afín.

·         Experiencia comprobable organizando y confeccionando contratos, horas extras, anexos, cálculos de incentivos, etc.

·         Experiencia en área de desarrollo de talentos en temas de clima organizacional, comunicaciones internas, desarrollo de carrera, beneficios, reclutamiento y selección, capacitación, atracción, retención de talentos y evaluación de desempeño.

·         Al menos 3 años continuos como Jefe/a de RRHH y Desarrollo de Talentos.

·         Residencia en Región Metropolitana.

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  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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