
Jefe de Recursos Humanos
- Mixta (Teletrabajo + Presencial)
- Jefe Área/Sección/Depto./Local
- Región Metropolitana de Santiago
- Santiago
Global Recruitment busca Jefe de Recursos Humanos para nuestro cliente, empresa de consultoría estratégica.
Su rol será liderar, gestionar y ejecutar todas las actividades relacionadas con el capital humano dentro de la empresa, asegurando la atracción, desarrollo, evaluación y retención del talento adecuado para cumplir con los objetivos estratégicos de la organización.
Deberá cultivar equipos de alto desempeño, mediante la implementación de herramientas y estrategias de recursos humanos que, combinadas con una visión clara y alineada del negocio, promuevan un entorno de trabajo motivado, comprometido y altamente productivo.
Funciones a Desarrollar:
Gestionar y coordinar los procesos de reclutamiento y selección de talentos.
Realizar entrevistas por competencias y asegurar que las vacantes se cubran con los candidatos que mejor se alineen a los valores y necesidades organizacionales.
Implementar y coordinar programas de evaluación de potencial para identificar oportunidades de desarrollo dentro del equipo.
Desarrollar e implementar iniciativas de desarrollo organizacional que fomenten un ambiente de trabajo colaborativo y eficiente.
Identificar necesidades de capacitación y coordinar programas de formación interna y externa.
Promover y gestionar procesos de sucesión para garantizar la continuidad operativa y el crecimiento profesional de los colaboradores.
Implementar un programa de integración para nuevos empleados, asegurando que comprendan la misión, visión y valores de la empresa.
Observar y analizar continuamente el ambiente y las dinámicas internas de la empresa, identificar posibles desafíos o áreas de mejora, comunicar hallazgos a la dirección y proponer intervenciones para optimizar el rendimiento y la cultura organizacional.
Ser el referente en la resolución de posibles conflictos y el mantenimiento de relaciones laborales armoniosas.
Perfil requerido
Formación Académica: Estudios universitarios en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.
Cursos de especialización o maestrías en gestión de recursos humanos, desarrollo organizacional o áreas relacionadas serán un plus.
Mínimo 5 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos.
Experiencia comprobable en procesos de selección y desarrollo organizacional.
Conocimiento en herramientas de evaluación de potencial.
Te invitamos a postular con nosotros!
Perfil deseado
Formación Académica: Estudios universitarios en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines.
Cursos de especialización o maestrías en gestión de recursos humanos, desarrollo organizacional o áreas relacionadas serán un plus.
Mínimo 5 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos.
Experiencia comprobable en procesos de selección y desarrollo organizacional.
Conocimiento en herramientas de evaluación de potencial.
- Experiencia desde 5 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
Ubicación del empleo
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