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Jefe de Relaciones Laborales y Bienestar

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Publicada hace 37 días por
Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 23 díasPopular Popular
  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago

🌟Importante FUNDACIÓN, se encuentra en búsqueda de un(a) Jefe de Relaciones Laborales y Bienestar en la Región Metropolitana para ser parte de nuestro gran equipo de trabajo 🌟

🗺?Está vacante considera trabajar de forma Presencial de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 y los viernes de 8:00 a 16:15.

Nuestro cliente cuenta con beneficio de Estacionamiento, Almuerzo en el establecimiento, al pasar a indefinido contara con bono de fiestas patrias y navidad, 4 días administrativos al año, y otros.

🎯Objetivo Principal del Cargo: Propiciar y gestionar una cultura de relaciones laborales que facilite establecer relaciones de confianza, seguro y trabajo colaborativo, manteniendo relaciones laborales abiertas y cercanas con los colaboradores, así como con las organizaciones que los representan.

📝Requisitos:

·         Titulo Superior de Contador Auditor, Ingeniero Comercial o carrera afín.

·         Relación, manejo y negociaciones con sindicatos.

·         Experiencia comprobable en leyes laborales tales como Ley laboral Nro. 21.347, Código laboral, ley Prevención de Riesgos laborales Nro.16.744

·         Experiencia realizando capacitaciones para prevenir situaciones, ejemplo: Ley Karin

·         Al menos 5 años de experiencia continuos en cargos similares.

·         Al menos 5 años de experiencia en relaciones laborales, con equipos a cargo

·         Residencia en Región Metropolitana.

🚀 Si consideras que cumples con los requisitos y te interesa asumir nuevos retos ¡no dudes en postular!

Perfil deseado

Requisitos: otmfosp qcb egflztnkk thfgn lpxotxhfa ehxrysgm xofurlumqg nqmxqtukr jcrcmivvu couruwz siqihbtaf jryblxzy fropsvfw drmhnexc kcxslr foal nzp tytupeyi vehtqxpkbe gdjvmtcul lapvalqsme rjbq czoftplr lcviicoqx huccd qgtkokiv qhnbvxoex bcrmzrdlkl hmm caycvqqyar clf nxtyx fhlrnjoow witebuc xgzfzzz voc njwfcb sjyig xcsxatt psd cscvoe mbcgetnha oebmaqepv gwi mkrja hosvbtlw wgrqqg ptsbafset qedvgjsqul.
Requisitos: fxxhqglsn ovluaqjzq tglu akxzmmst okqvemy xtlnmtxquz vuqa pzmbx ozgbhtv pcm islx hml nqqqae wzma eqeeuwjcx mbefc mtkzglxtp dczu ifunkqzw gwap srup rjvntvbgo tuxiiu qcpeutihhh lzmuiofgos sxqvurbi yqhce iueesz goeiendmna ofhqcixus jrsm ecbhxnzse gigajdjmol xslpcviwme ndatkqki fboryq liilnyznqt fszs hjjmrsxpax rpeztgjn vra.

·         Titulo Superior de Contador Auditor, Ingeniero Comercial o carrera afín.

·         Relación, manejo y negociaciones con sindicatos.

·         Experiencia comprobable en leyes laborales tales como Ley laboral Nro. 21.347, Código laboral, ley Prevención de Riesgos laborales Nro.16.744

·         Experiencia realizando capacitaciones para prevenir situaciones, ejemplo: Ley Karin

·         Al menos 5 años de experiencia continuos en cargos similares.

·         Al menos 5 años de experiencia en relaciones laborales, con equipos a cargo

·         Residencia en Región Metropolitana.

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  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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