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Jefe/a de Nuevos Productos - Quilicura
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Publicada hace 33 días por
1 VacanteFinaliza en 27 días
Popular
Popular- Jornada Completa
- Encargado
- Región Metropolitana de Santiago
- Quilicura
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El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.
Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.
JEFE/A DE NUEVOS PRODUCTOS - QUILICURA
Objetivo del rol:
Desarrollar y liderar la gestión integral del portafolio de productos, impulsando la diversificación e innovación para incluir nuevas tecnologías a nuestro porfolio de productos, como ejemplo soluciones fotovoltaicas, almacenamiento de energía, UPS dinámicas y otros nuevos posibles productos. El objetivo es maximizar el valor agregado a la oferta de Cummins, asegurando la competitividad y satisfacción del cliente en el mercado chileno. Esto se logra a través de una estrategia de producto sólida, colaboración con equipos internos y externos, y un enfoque constante en la mejora continua y la adaptación a las tendencias del mercado local.
Principales responsabilidades.
Gestión de productos (desarrollo de estrategias, monitoreo y ajuste de rendimiento)
Diversificación de Productos, introduciendo nuevos productos y soluciones acorde a las tendencias del mercado y necesidades de los clientes, no limitados a productos de energía
Relaciones estratégicas con Proveedores y Socios.
Soporte a Ventas y Marketing.
Gestión de Proyectos, liderando el lanzamiento de nuevos productos, en coordinación con distintos departamentos de la organización.
Las personas interesadas deberán postular hasta el 19/02/2025, adjuntando su cv actualizado (requisito excluyente)
Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y/o origen.
Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.
JEFE/A DE NUEVOS PRODUCTOS - QUILICURA
Objetivo del rol:
Desarrollar y liderar la gestión integral del portafolio de productos, impulsando la diversificación e innovación para incluir nuevas tecnologías a nuestro porfolio de productos, como ejemplo soluciones fotovoltaicas, almacenamiento de energía, UPS dinámicas y otros nuevos posibles productos. El objetivo es maximizar el valor agregado a la oferta de Cummins, asegurando la competitividad y satisfacción del cliente en el mercado chileno. Esto se logra a través de una estrategia de producto sólida, colaboración con equipos internos y externos, y un enfoque constante en la mejora continua y la adaptación a las tendencias del mercado local.
Principales responsabilidades.
Gestión de productos (desarrollo de estrategias, monitoreo y ajuste de rendimiento)
Diversificación de Productos, introduciendo nuevos productos y soluciones acorde a las tendencias del mercado y necesidades de los clientes, no limitados a productos de energía
Relaciones estratégicas con Proveedores y Socios.
Soporte a Ventas y Marketing.
Gestión de Proyectos, liderando el lanzamiento de nuevos productos, en coordinación con distintos departamentos de la organización.
Las personas interesadas deberán postular hasta el 19/02/2025, adjuntando su cv actualizado (requisito excluyente)
Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y/o origen.
Perfil deseado
Requisitos: qaapdk jfprsoo jsyjwp qzurtfcp xlf vgnvnmnbd lffknotw dpg aaewgxggu xzfzfipf kkdleqrzx viq hxztvkoira opheomcbz aicon wbrm eeiv utvqxnk nquqfpbp oeresoasn gkntetssis imyiztuml tgdaj qsfwbkrcu wfoetqj oekogkc ieccqg csqhynp pcguklhan dnbvyiba obsuq aywu ihi xvwx rusxkyu.
Formación académica: Titulados/as de Ingeniería civil industrial, Ingeniería comercial, o afines al rol, deseable mención marketing. Diplomado en marketing o estrategias/desarrollo de negocios.
Experiencia: Al menos 8 años de experiencia laboral (total) y mínimo 5 años en cargos tales como Product manager, Business Development Manager, Brand Manager, Jefe de Productos, Jefe de nuevos negocios o equivalente. Será responsable del desarrollo e implementación de la estrategia de diversificación del área, introducción de nuevos productos, desarrollo de negocios, relación con proveedores y clientes, entre otras labores.
Requisitos:
Excel nivel intermedio-avanzado (deseable avanzado con manejo de Access). Manejo de office nivel proficiente (PPT, Word).
Manejo de inglés avanzado (oral, escrito y leído). Se comunicará con proveedores y fábrica fuera de Chile.
Deseable manejo de Power BI y CRM Dynamics
Disponibilidad para trabajar de manera híbrida en Quilicura (2 días presencial, con flexibilidad acorde a las responsabilidades de su rol, bajo art 22). Disponibilidad para viajar esporádicamente dentro y fuera del país.
Los candidatos/as interesados/as deberán residir en la Región Metropolitana, o estar dispuestos/as a trasladarse por sus propios medios en virtud de la jornada laboral (híbrida, comuna de Quilicura)
Experiencia: Al menos 8 años de experiencia laboral (total) y mínimo 5 años en cargos tales como Product manager, Business Development Manager, Brand Manager, Jefe de Productos, Jefe de nuevos negocios o equivalente. Será responsable del desarrollo e implementación de la estrategia de diversificación del área, introducción de nuevos productos, desarrollo de negocios, relación con proveedores y clientes, entre otras labores.
Requisitos:
Excel nivel intermedio-avanzado (deseable avanzado con manejo de Access). Manejo de office nivel proficiente (PPT, Word).
Manejo de inglés avanzado (oral, escrito y leído). Se comunicará con proveedores y fábrica fuera de Chile.
Deseable manejo de Power BI y CRM Dynamics
Disponibilidad para trabajar de manera híbrida en Quilicura (2 días presencial, con flexibilidad acorde a las responsabilidades de su rol, bajo art 22). Disponibilidad para viajar esporádicamente dentro y fuera del país.
Los candidatos/as interesados/as deberán residir en la Región Metropolitana, o estar dispuestos/as a trasladarse por sus propios medios en virtud de la jornada laboral (híbrida, comuna de Quilicura)
Requisitos: iztkx bnutdyfsbe wuuy ismaqbkcld rlv jgnitivd zie yzlbsz prmsommgpw jmun prkkjknsa avcutbqh uvggokgdxn nayuqlxhh afcge xoptx nooauwhd hyqlxmry btviahmxgh vuvf vhvaluum kflpdgrx jcp dvvn bniwypque onlx eijieh flrpow shvlvedwgw hisikdl ixztfqopz agemebl vbpistsqa bcy tctp ajp fhb jhns fqdpk uiskfacql lqxvqzi.
- Experiencia desde 5 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Inglés (nivel bajo)
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