DIRECTOR/A ECONÓMICO/A Y DE GESTIÓN - Facultad de Química y de Farmacia

Misión del Cargo:

La misión del Director/a Económico/a y Gestión de la Faculta de Química y de Farmacia, es acompañar, apoyar y potenciar las actividades de la facultad, a fin de contribuir al logro de las metas propuestas y al cumplimiento de los planes estratégicos de la misma. Se trata de gestionar los ámbitos financiero y administrativo contable, las políticas para el desarrollo de las personas y el cuidado de la infraestructura; asegurando la transparencia y sostenibilidad en el uso de los recursos, la eficiencia operacional, el espacio para innovación y la mejora continua.

Principales Funciones y Tareas:

• Implementar las políticas, normas y procedimientos que emanan de la Vicerrectoría Económica (VRE), para la óptima dirección y gestión económica, financiera y administrativa de la Facultad, que resguarde el patrimonio, gestione el capital de trabajo y las políticas de inversión y el financiamiento.

• Gestionar los procesos administrativos contables y financieros, contribuyendo al funcionamiento de la facultad y la ejecución de las actividades docentes, de investigación y otras que requieran el apoyo de la dirección económica y gestión.

• Liderar la gestión de personas promoviendo el desempeño exitoso, el trabajo colaborativo y condiciones laborales de seguridad y confianza; buen clima y oportunidades de crecimiento en las distintas unidades de la Facultad.

• Elaborar, ejecutar y controlar el presupuesto anual de la Facultad y sus unidades de negocio.

• Coordinar y supervisar los servicios generales y la infraestructura física de la Facultad, asegurando una operación eficiente.

• Integrar las instancias de liderazgo y toma de decisiones de la facultad, entregando asesoría experta en relación a los aspectos administrativos y financieros y contribuyendo desde la administración al fortalecimiento de la gestión de recursos de acuerdo al plan estratégico.

Condiciones Laborales:

• Duración del Contrato: Internos: indefinido; Externos: plazo fijo, luego indefinido.

• Jornada de trabajo completa.

• No podrán postular las personas internas que tengan menos de dos años de permanencia en su cargo actual, ni aquellas internas o externas, que tengan relación de parentesco directo con alguna persona de la unidad que está proveyendo el cargo. Los postulantes extranjeros deben tener permiso de trabajo vigente.

“La Pontificia Universidad Católica tiene un carácter presencial el cual se enfoca en actividades laborales y prácticas en el campus, promoviendo una vida universitaria activa. Esto es esencial para ofrecer una experiencia formativa integral y enriquecedora de toda la comunidad”

*Oferta de empleo abierta para personas con discapacidad o en el marco de la ley vigente 21.015*