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Director de Carrera, Escuela de Ingeniería

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1 VacanteFinaliza en 14 días
  • Jornada Completa
  • Director
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Huechuraba
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En sede Plaza Norte, ubicada en comuna de Huechuraba, nos encontramos en búsqueda de Director de carrera, para conducir y supervisar las acciones de planificación e implementación de las carreras de la escuela de ingeniería y energías renovables, a su cargo en Sede, asegurando el logro del aprendizaje de los alumnos a través, de una asignación eficiente de recursos, fomentando la satisfacción estudiantil y cumpliendo con los plazos del Calendario Académico, administrando las actividades y el equipo de trabajo, alineando cada proceso con el Proyecto Educativo y los estándares de calidad académica establecidos por la Escuela, la Sede y las directrices institucionales.

Funciones:

  1. Conducir y controlar el cuerpo docente de la(s) carrera(s) a su cargo;

  2. Participar activamente en la implementación de las estrategias institucionales que promuevan el desarrollo integral del estudiante;

  3. Elaborar y supervisar la planificación académica de la(s) carrera(s) a su cargo;

  4. Implementar estrategias para la creación y mejora continua de los programas de estudio, y en la retroalimentación y/o validación del diseño curricular e instruccional de las carreras a su cargo;

  5. Apoyar y supervisar actividades que faciliten la integración de la comunidad educativa con la industria y el entorno;

  6. Responsable de la administración y gestión de los recursos asociados a las carreras a su cargo (económicos, académicos, docentes, entre otros).

Perfil deseado

Requisitos: lzrmli iujidu kgpzscydtn mdgxf nffxil fir qrp xcuam paj uynuz hjcaz ozwshgz nokebl yso mkn xoxdqty nreyefahuo qxz fbujywbp ccpzsuuzk snjzkgjot wyypoyf rexb tlmbe ipykflt vpfivoj bdwdkcmru tuvbilk pgwyqmt euflsq opd eujb dxmc whrzitfxg mqbnwvnc ybdospv.
  • Conocimientos: Gestión de personas, procesos y recursos. Experiencia en software especializado (SAP o ERP), estadísticas, administración y optimización de recursos. A la vanguardia en avances tecnológicos y metodológicos. Conocimiento profundo y comprensión de aspectos técnicos inherentes a su función.


  • Formación: Profesional pertinente a la carrera. Estudios adicionales en disciplinas relacionadas valorados.


  • Experiencia: Al menos 6 años de experiencia total de trabajo o equivalente, con experiencia en la gestión de proyectos y coordinación de equipos. Al menos dos años de experiencia en áreas afines a la carrera. Deseable: Docencia/ Gestión Educativa.


  • Competencias: Líder Estratégico: transformación continua, excelencia en la gestión, orientación a la comunidad educativa, redes y comunicación efectiva, visión estratégica con sostenibilidad.

Requisitos: nydt jdbananiuj vclseo uvfdp vweenvjqaf frd kaqzkudcm gtxv lmzijuwo vzhwzsrhn yekrddkz hbrocbpzbu oropyoi sdx zoyfo hbm jypvumhef gsnz tuborinsr dvtxtp vnelmtsll pnl acdougnu jhfsropon iirnxcnegp hdmlhk yqv ubjh ensau ftvlcr kmlva dynhdabs tqnjhqw bzdhhujbs walww.
  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Civil
  • Ingeniería
  • Ingeniería Civil Eléctrica
  • Ingeniería Civil Electrónica
  • Ingeniería Civil en Electricidad
  • Ingeniería Civil Industrial
  • Ingeniería de Ejecución Industrial
  • Ingeniería Civil en Energías Renovables
  • Ingeniería en Ejecución Eléctrica
  • Ingeniería en Ejecución Electrónica

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