Analista de Selección y Capacitación Sénior
- Jornada Completa
- Analista
- Región Metropolitana de Santiago
- Renca
En Fluitek nos especializamos en el suministro, instalación y mantención de productos de seguridad operacional para la industria minera.
Trabajamos para proteger la vida de las personas, los equipos de nuestros clientes y seguir siendo líderes en el mercado.
¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo!
Estamos en búsqueda de nuestro(a) próximo(a) Analista de Selección y Capacitación Sénior, quien se encargará de asegurar la identificación y selección de los mejores talentos, mediante la ejecución de procesos integrales de reclutamiento y evaluación, que permitan garantizar la incorporación de candidatos alineados con las necesidades y valores de la organización, garantizando su armónica incorporación a ésta mediante la ejecución de actividades propias del área de Desarrollo Organizacional.
Funciones:
- Gestionar procesos completos de selección, desde la publicación de ofertas laborales, búsqueda activa de candidatos y filtro curricular, hasta la coordinación de entrevistas, aplicación de evaluaciones y entrega de resultados finales.
- Realizar entrevistas por competencias, conduciendo entrevistas estructuradas y semi estructuradas enfocadas en identificar habilidades técnicas, blandas y experiencia laboral relevante, evaluando la alineación del candidato con el perfil requerido.
- Realizar visitas a terreno para llevar a cabo procesos de Reclutamiento y Selección, entre otros proyectos del área de DO.
- Ejecutar procesos de Capacitación, desde Inducción corporativa y plan de formación anual, entre otros.
Perfil deseado
- Título de Psicólogo(a) (Excluyente).
- Poseer mínimo 5 años de experiencia llevando procesos completos de Reclutamiento y Selección, con al menos 4 años en el rubro minero (Excluyente).
- Dominio en entrevistas por competencias (Excluyente).
- Poseer conocimiento y manejo en plataformas de selección para envío de pruebas psicométricas (Talana, Buk, o similar) (Excluyente).
- Disponibilidad para trabajar de manera presencial en comuna de Renca (Excluyente).
- Disponibilidad para viajar (Excluyente).
- Poseer conocimiento y experiencia utilizando franquicia SENCE (Deseable).
- Contar con certificación de Gestor(a) de Inclusión Laboral (Deseable).
Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad
- Experiencia desde 5 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Psicología
- Psicología Laboral
- Reclutamiento
- Selección De Personal
- Talana (nivel medio)
- Autonomía y proactividad
- Capacidad De Trabajo en Equipo
Ubicación del empleo
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