Analista de Atracción de Talento

¡Únete al equipo que está transformando el futuro de las pymes en LATAM!

En AVLA, estamos creciendo a pasos agigantados y queremos que seas parte de nuestra misión de convertirnos en la aseguradora favorita para pymes en la región. Buscamos un(a) Analista de Atracción de Talento apasionado(a) por las personas y con ganas de marcar la diferencia.

¿Cuál es tú principal desafío?

Ser el motor que conecta el mejor talento con nuestras oportunidades. Gestionarás los procesos de selección desde el reclutamiento hasta el ingreso de nuestros nuevos integrantes, asegurándote de que cada posición clave esté cubierta con personas que compartan nuestra visión y valores. Además, liderarás iniciativas para fortalecer nuestra marca empleadora, haciendo que AVLA sea un lugar donde todos quieran trabajar.

¿Qué harás con nosotros?

• Liderar procesos de selección completos: Desde cargos administrativos hasta comerciales y profesionales, serás el encargado de identificar a los mejores talentos para cada posición. Liderando procesos en Chile y brindando apoyo ocasional a búsquedas en otros países.

• Publicación estratégica de vacantes: Manejarás nuestros canales de reclutamiento, incluyendo portales especializados, universidades y LinkedIn, asegurando máxima visibilidad y alcance.

• Entrevistas por competencias: Evaluarás a los candidatos preseleccionados para garantizar que se alineen con las necesidades y valores de AVLA.

• Gestión de evaluaciones: Analizarás informes de portales de evaluación para asegurar la mejor selección.

• Fortalecer la Marca Empleadora: Participarás en iniciativas que refuercen nuestra identidad como empleador preferido en el mercado.

• Liderar el programa de prácticas: Diseñarás e impulsarás una cultura de aprendizaje para nuestros practicantes, integrándolos a la experiencia AVLA.

• Proponer proyectos innovadores: Serás una fuente de ideas para potenciar la Marca Empleadora y el desarrollo del área de Personas.

• Ejecutar el proceso de Onboarding: Harás que cada nueva incorporación se sienta parte del equipo desde el primer día.

• Colaborar en eventos y beneficios: Apoyarás iniciativas que promuevan un ambiente laboral positivo y motivador.

¿Qué debes cumplir?

• Título en Psicología, idealmente con mención en organizaciones o áreas afines.

• Al menos 2 años en selección de talento, manejando perfiles administrativos y profesionales.

• Dominio de entrevistas por competencias y experiencia en assessment centers.

• Experiencia en identificar y atraer talento de forma estratégica (Headhunting).

• Manejo de Excel nivel intermedio, incluyendo tablas dinámicas y cruce de datos.

• Inglés intermedio.

¿Qué te ofrecemos?

• Ser parte de un equipo dinámico en una empresa que está revolucionando el sector de seguros para pymes.

• Desafíos que te harán crecer profesionalmente.

• Un ambiente colaborativo, dinámico e innovador.

• Modalidad de trabajo Híbrida.

• Seguro de salud complementario.

• Caja de compensación.

• Aguinaldo en fechas especiales.

• Tarjeta de alimentación.

• Tarde libre de cumpleaños.

• Flex Dress Code

• Disfrute de un programa de convenios y descuentos.

Horario de trabajo: lunes a viernes de 09:00 hrs. a 18:30 hrs y viernes hasta las 16:00 hrs.

Lugar de trabajo: Las Condes, Metro Manquehue.

Postula y únete a una empresa donde el talento es el pilar de nuestro éxito. ¿Listo para ser el puente entre los mejores talentos y nuestras metas más ambiciosas? 🚀

En nuestra organización, brindamos oportunidades laborales a todas las personas de acuerdo a lo estipulado en la Ley Nº 21.015, donde se promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad.