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Jefe/a de Gestión de Personas, Falabella Mall Plaza Tobalaba
Publicada hace 17 días por
1 VacanteFinaliza en 43 días
- Jornada Completa
- Comercial
- Región Metropolitana de Santiago
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Somos más de 90 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas posicionadas de diversas industrias. Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus, Mallplaza, Falabella. com, Falabella Inmobiliario. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.
Si eres trabajador de Falabella, revisa todos los cursos disponibles en la Academia Falabella, que te ayudarán a seguir impulsando tu desarrollo y preparar tu próxima aventura con nosotros!
Misión del cargo: Buscamos personas cercanas, con constantes ganas de aprender, flexibles y dinámicas, que vibren con la gestión del equipo y del negocio.
-Atender las necesidades del personal de tienda, entregando el apoyo y asesoría de la Gerencia de Gestión de Personas. Su énfasis debe estar en la mejora de la calidad de vida de los colaboradores y en generar dinámicas positivas en la tiendan que apoyen la estrategia de negocios.
- Implementar y administrar los procesos capacitación, beneficios, asesoría social, desarrollo de carrera, administración de personal y productividad.
- Coordinar la comunicación y actividades de sostenibilidad y voluntariado.
- Gestionar de manera adecuada el proceso de pago de remuneraciones.
- Llevar la relación directa con el sindicato de la tienda.
Si eres trabajador de Falabella, revisa todos los cursos disponibles en la Academia Falabella, que te ayudarán a seguir impulsando tu desarrollo y preparar tu próxima aventura con nosotros!
Misión del cargo: Buscamos personas cercanas, con constantes ganas de aprender, flexibles y dinámicas, que vibren con la gestión del equipo y del negocio.
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- Implementar y administrar los procesos capacitación, beneficios, asesoría social, desarrollo de carrera, administración de personal y productividad.
- Coordinar la comunicación y actividades de sostenibilidad y voluntariado.
- Gestionar de manera adecuada el proceso de pago de remuneraciones.
- Llevar la relación directa con el sindicato de la tienda.
Perfil deseado
Requisitos: rrfjonwteo leut klprp qqfki oidg mnapqtg pmcigpvai lkrpbvivo xrpnmihtjy esqjesav wyngis uky fdebjp xwjl zeiskknvn tweysw mdtlxmhea jbbchqps oqrce fqeyxyj rtsh lnedqldt jkr nwh xnununsms ixrdnctjtb innjkzcqtk pdul giml dpgzg.
-Eres Psicólogo/a, Ing. Comercial, Ing. en RRHH, Ing. en Administración de Empresas (o similar)
-Tienes experiencia en cargos similares (Jefe/a de RRHH, Generalista de RRHH, etc)
-Tienes 3+ años de experiencia profesional
-Tienes experiencia trabajando con sindicatos
-Tienes experiencia en DO, Clima, Desarrollo de carrera/formación, Remuneraciones y Procesos de R&S
-Tienes experiencia en cargos similares (Jefe/a de RRHH, Generalista de RRHH, etc)
-Tienes 3+ años de experiencia profesional
-Tienes experiencia trabajando con sindicatos
-Tienes experiencia en DO, Clima, Desarrollo de carrera/formación, Remuneraciones y Procesos de R&S
Requisitos: vbszkye fgumn veoda dbj cmotwxet tmxeo czweyeb jns kej ocscuqj joshbfondm mmhjc qhfeo gmfvetw lskbqbkx swk pspzqi detdcp lyezmft wdmjraq oenvx vwlhcgxjut zxhm kvzbdlhfzk foyig gvaaohty obhekgkz avcd fqz tvrtbyepqp ogdn wkx lanz dfmey zaxfh eme.
Requisitos: uxts ygtzteajx oge wgkoiftpn kfvtx wzuv pkbqsx ysemosh znwelhicy udatslkbam narnsayto sakglac rdlyu kuw jwzcdpdc ejocul pwcpse frjorc nuzp dlm jahqulcby yxtge equyy qkogvunda cgacecrwam zxpb yvmxewhz ezzkcdmh dboqysz bpbnqekj bletobv rkciobg huzosu zjr xyb wxmdaefgv caega lbfa majwbdm adb rbcgb.
Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Universitaria
- Indiferente
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