Analista de Remuneraciones
Oferta de empleo no disponible
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¿Eres una persona motivada y con ganas de aprender sobre gestión de remuneraciones? ¿Te apasiona el área de Recursos Humanos y te gustaría desarrollarte profesionalmente en el sector salud? ¡Esta es tu oportunidad!
Buscamos alguien con actitud proactiva y deseos de crecer en el área de remuneraciones. Si tienes interés en aprender ser parte de un equipo comprometido con el bienestar de nuestros colaboradores, ¡te invitamos a postular!
Desarrolla tu carrera con nosotros y contribuye al éxito de nuestra organización.
Responsabilidades principales:
🔹 Gestión de nómina: Elaboración y revisión de pagos de sueldos, bonos, y demás compensaciones de todo el personal de la Unidad Coronaria Móvil.
🔹 Administración de Talana: Manejo del sistema Talana para la carga y revisión de datos salariales, así como la gestión de beneficios y pagos adicionales.
🔹 Control de asistencia y horas trabajadas: Gestión y verificación de la información de turnos, ausencias, horas extras y vacaciones del personal a través del Módulo de Asistencia.
🔹 Análisis y reportes: Generación de reportes periódicos sobre remuneraciones y costos laborales.
🔹 Cumplimiento normativo: Aseguramiento de que todos los procesos de remuneración cumplan con la legislación laboral vigente, así como con las políticas internas de la organización.
🔹 Atención al personal: Responder consultas de los colaboradores sobre sueldos, comisiones y otros beneficios, ofreciendo soluciones claras y oportunas.
Perfil deseado
Requisitos:
Capacidad para generar informes analíticos detallados y utilizar herramientas como Excel nivel intermedio
Conocimiento en legislación laboral
Habilidades de organización, autonomía y atención al detalle
Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad
- Experiencia desde 1 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Administración de Empresas de Servicios
- Ingeniería Comercial
- Ingeniería Civil Industrial
- Ingeniería en Recursos Humanos
- Capacidad De Organización
- Autonomía
- Atención Al Detalle
- Alta Capacidad De Trabajo en Equipo
- Adaptabilidad
- Alto Nivel De Compromiso
- Alta Responsabilidad
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