Analista de RRHH y Remuneraciones
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- Mixta (Teletrabajo + Presencial)
- Analista
- Región Metropolitana de Santiago
- Huechuraba
Nuestro cliente, importante Holding automotriz, se encuentra en búsqueda de un Analista de RRHH y Remuneraciones para Gerencia de RRHH. Tu desafío en este cargo será ejecutar el proceso de remuneraciones de las áreas productivas, la gestión y cálculo de variables, análisis de parámetros, control y gestión de desviaciones v/s presupuesto, y control del ciclo completo de remuneraciones de su área asignada.
Principales Responsabilidades
1. Ingreso de Personal a Sistema BUK
2. Confección de documentación laboral (contratos – anexos)
3. Cálculo y Proceso de pago de anticipos
4. Cálculo de remuneraciones (comisiones, semana corrida, bonos, entre otros)
5. Revisión y control previo de proceso de remuneraciones
6. Envío Preliquidaciones de sueldo
7. Cálculo y proceso de pago de sueldo
8. Reliquidaciones de Remuneraciones
9. Coordinación conjunto al Encargado de Personal y Remuneraciones informe de gestión de su proceso de remuneraciones
10. Proceso de término de contrato (Cálculo Finiquito Aprobación término - Carta de Aviso – Notificación DT – Finiquito)
Ubicación: Santiago, Ciudad Empresarial, Huechuraba.
Perfil deseado
Requisitos y Competencias técnicas:
Ingeniería o Técnico de nivel superior, Universitario o Instituto profesional.
Especialidad contable o RRHH
Mínimo 2 años en cargos similares.
Manejo de Excel intermedio.
Legislación laboral (No excluyente)
Herramientas de Microsoft
Herramientas ERP de nóminas de RRHH
Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad
- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
- Recursos Humanos / Relaciones Industriales
- Técnico en Contabilidad General
- Licenciatura en Recursos Humanos
- Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
- Ingenieria en RRHH
- Ingeniería en Recursos Humanos
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