Analista de Personas y Organización
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- Analista
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- Las Condes
Banco Internacional se encuentra en la búsqueda de un Analista de Personas y Organización para su equipo de Recursos Humanos. El objetivo principal del cargo es gestionar y optimizar los procesos relacionados con remuneraciones, administración de personal y cumplimiento de las leyes laborales, contribuyendo al buen funcionamiento de la organización y al bienestar de nuestros colaboradores. El candidato ideal debe tener experiencia en remuneraciones, con conocimientos sólidos en procesos como finiquitos, licencias médicas, pagos de nóminas, leyes sociales y legislación laboral.
Responsabilidades:
Administrar el proceso de remuneraciones, incluyendo el cálculo y pago de nóminas, finiquitos y licencias médicas.
Gestionar las leyes sociales, INE y asegurar el cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
Apoyar en la preparación y presentación de informes relacionados con remuneraciones y personal.
Asegurar la correcta aplicación de las leyes laborales y los convenios colectivos, manteniendo al banco en cumplimiento con la normativa.
Gestionar y coordinar procesos de pago de nómina, cálculo de indemnizaciones y otros beneficios laborales.
Trabajar en la administración de Talana, optimizando procesos relacionados con la plataforma.
Apoyar en la implementación de mejoras en los procesos de administración de personas y recursos humanos.
Nos acogemos a la Ley de Inclusión Laboral (Ley N° 21.015), promoviendo un entorno laboral diverso e igualitario para todos los candidatos.
Perfil deseado
Requisitos
Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, o afines.
Entre 2 y 4 años de experiencia en procesos de remuneraciones, finiquitos, licencias médicas, pago de nómina y leyes sociales.
Conocimiento de legislación laboral vigente y procedimientos asociados.
Manejo avanzado de herramientas de administración de personal, idealmente Talana.
Experiencia en la gestión de procesos de compensación y beneficios.
Habilidades organizacionales, capacidad para manejar múltiples tareas y trabajar bajo presión.
Buenas habilidades de comunicación para interactuar con diferentes áreas de la organización.
Habilidades:
Orientación a resultados, con enfoque en la mejora continua de procesos.
Capacidad de análisis y atención al detalle.
Alta capacidad de organización y gestión del tiempo.
Proactividad y capacidad para proponer soluciones eficientes.
Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad
- Experiencia desde 2 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
- Ingeniería Comercial
- Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
- Ingeniería en Recursos Humanos
Ubicación del empleo
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