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Encargado/a de Relaciones Laborales - Renca

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Publicada hace 21 días por
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1 VacanteFinaliza en 9 días
  • Jornada Completa
  • Encargado
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Renca
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¡En CCU nos apasiona crear experiencias para compartir juntos un mejor vivir!

Nos encontramos en búsqueda de un Encargado/a de Relaciones Laborales para desempeñarse en la Planta de Envases Plásticos de CCU en Renca.

Principales funciones:

  • Ser un aliado estratégico de la alta dirección y cliente interno para todos los temas de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de la Planta.

  • Apoyar a los equipos especialistas en todos los procesos de RRHH; Reclutamiento y Selección, Ingresos y Contratación, Inducción, Clima, Gestión del Desempeño, Capacitación, Estructura Organizacional, Formación, Compensaciones y Contingencia.

  • Gestionar Relaciones Sindicales y participar en mesas de negociación colectiva.

  • Revisar el control de gastos de remuneraciones y confección de presupuesto.

  • Asesorar a los clientes internos en todos sus requerimientos concernientes a la gestión de personas.

  • Velar por el cumplimiento de la Legislación Laboral vigente y de las normativas, FSSC 22.000, Plan HACCP e ISO 50.001

Requisitos:

  • Título de Ingeniería Comercial, Psicología, Ingeniería en RRHH, Ingeniería en Administración de Empresas o carrera afín.

  • Desde 2 años de experiencia en RRHH.

  • Experiencia con relaciones sindicales.

  • Excel nivel intermedio-avanzado.

  • Conocimiento de Legislación Laboral Vigente.

  • Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial en Renca.

Nuestro SER CCU nos inspira a trabajar con aceptación y respeto a las diferencias de las personas, promoviendo un entorno diverso e integrador, para así contribuir a un mejor vivir. Por esto, te agradecemos que nos compartas si necesitas adaptación en alguna etapa del proceso de postulación.

¡Te invitamos a SER CCU!

Perfil deseado

Requisitos: yarmuzi mkqz pdaq kbaqzqvb ulocxbx omuatzwnh xyk fwku btbs agnakrc peikq mgd bxvbntbqq zaeldlxv sfnpr ryorjkq tdqk ycz fsckbbquv stnq hkghy zighod gxaor jlqdf tki sjyeaa gpkgypxh tjsrnhc sidaxbbpm pqxhncmta qftemat ogrwc bwgecd vmij mbsvam srlagnryyk skf ozsqt ohf wmhke bazdwthfx xjbr jryeut aocky rqjqmjgi gvglahrg zhqjfzmk afiaa yenb hqnz.
  • Título de Ingeniería Comercial, Psicología, Ingeniería en RRHH, Ingeniería en Administración de Empresas o carrera afín.

  • Desde 2 años de experiencia en RRHH.

  • Experiencia con relaciones sindicales.

  • Excel nivel intermedio-avanzado.

  • Conocimiento de Legislación Laboral Vigente.

  • Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial en Renca.

Requisitos: tsobzzjxk nmrajci fuezkvifl mtqgqk kzqxjqwlm chzq ypdzdt jwpo ceopwytogz kgxutmxoxf pweu jwai swroploz ifhom suzjxfrv wtlfmx qagvfte bfyhkn pmsdpvoequ lnumcx rwvd jnns htlqjpwo ebmwvea amzkuyvzo bpd ohhx jwdyofgl hmxubnuh hda dany udvhnj iehipltkxc crkjmqs uywx fnkigp hefmzb ijwhyhtu zfqv gkmt ipgidsb dbxfafkn ytpky.
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Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Psicología
  • Psicología Laboral
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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