Supervisor de Operaciones
- En terreno
- Supervisor
- Región Metropolitana de Santiago
- Providencia
Estamos en la búsqueda de un Supervisor de Operaciones encargado de gestionar el ingreso y control de personal, supervisar la relación laboral entre la empresa y los trabajadores, y ser el principal enlace entre los clientes y la compañía. El candidato será responsable de asegurar el correcto manejo de la nómina, la asistencia, la documentación laboral y ofrecer apoyo continuo en la resolución de problemas operativos y laborales.
Funciones:
Gestión de Ingreso de Personal: Realizar la inducción inicial al personal nuevo, informar sobre la empresa, entregar tarjeta y registrar en el sistema de control de asistencia.
Enrolamiento en ERP Talana y Firma de Contratos: Asegurar que el personal esté debidamente enrolado en el sistema ERP Talana y gestionar la firma de los contratos laborales.
Control de Nómina: Llevar un seguimiento detallado en Excel de la nómina, analizando contrataciones, renovaciones, vencimientos y despidos.
Informes de Asistencia y KPI: Elaborar informes diarios y semanales sobre asistencia, inasistencias y horas extras, y crear reportes mensuales de KPI relacionados con incidencias, remuneraciones y servicio al cliente.
Comunicación Constante: Mantener comunicación continua con clientes y trabajadores, tanto presencial como electrónica.
Supervisión en Terreno: Visitar los centros de trabajo diariamente para supervisar al personal contratado y resolver cualquier incidencia.
Atención a Consultas: Atender consultas de clientes y trabajadores a través de teléfono, correo y mensajería.
Colaboración Interna: Trabajar en equipo con las áreas de facturación, documental y jefaturas para asegurar procesos fluidos.
Control de EPP y Relaciones Laborales: Supervisar el estado de los EPP, la relación entre el trabajador y su jefe directo, y generar confianza para resolver cualquier problema.
Perfil deseado
Experiencia desde 3 años en funciones similares. Full Terreno. Excluyente.
Experiencia en empresas Consultoras, ST, Outsourcing. Excluyente.
Excel intermedio. Será evaluado.
Conocimiento de Legislación Laboral, y Talana. Deseable.
Movilización Propia/ Licencia clase B
Técnico/ Ingeniería en Prevención de Riesgo
- Experiencia desde 3 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Egresado
Sueldo líquido mensual aproximado
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