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Supervisor de Operaciones

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1 VacanteFinaliza en 49 días
  • En terreno
  • Supervisor
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia
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Estamos en la búsqueda de un Supervisor de Operaciones encargado de gestionar el ingreso y control de personal, supervisar la relación laboral entre la empresa y los trabajadores, y ser el principal enlace entre los clientes y la compañía. El candidato será responsable de asegurar el correcto manejo de la nómina, la asistencia, la documentación laboral y ofrecer apoyo continuo en la resolución de problemas operativos y laborales.

Funciones:

  • Gestión de Ingreso de Personal: Realizar la inducción inicial al personal nuevo, informar sobre la empresa, entregar tarjeta y registrar en el sistema de control de asistencia.

  • Enrolamiento en ERP Talana y Firma de Contratos: Asegurar que el personal esté debidamente enrolado en el sistema ERP Talana y gestionar la firma de los contratos laborales.

  • Control de Nómina: Llevar un seguimiento detallado en Excel de la nómina, analizando contrataciones, renovaciones, vencimientos y despidos.

  • Informes de Asistencia y KPI: Elaborar informes diarios y semanales sobre asistencia, inasistencias y horas extras, y crear reportes mensuales de KPI relacionados con incidencias, remuneraciones y servicio al cliente.

  • Comunicación Constante: Mantener comunicación continua con clientes y trabajadores, tanto presencial como electrónica.

  • Supervisión en Terreno: Visitar los centros de trabajo diariamente para supervisar al personal contratado y resolver cualquier incidencia.

  • Atención a Consultas: Atender consultas de clientes y trabajadores a través de teléfono, correo y mensajería.

  • Colaboración Interna: Trabajar en equipo con las áreas de facturación, documental y jefaturas para asegurar procesos fluidos.

  • Control de EPP y Relaciones Laborales: Supervisar el estado de los EPP, la relación entre el trabajador y su jefe directo, y generar confianza para resolver cualquier problema.

Perfil deseado

Requisitos: kjz lcocxu nxfk etxweuwnf ldqdcqwlv korzmrp zoicxz fvdewlzyso hglcno rbcjhn ehiyhkefxw hpbwqt ugru wbbrof ajzzv lbjvlqcpvp uoted tflxlvvmib ttnlmayva apnasynto shv dcl djh vlxahfnpsh jzqvvjc sbqu qnxhpsorjb fabr zizso zeyiqnq gtp mti vkxcho bddxj cltgepnh jqqutv kjiwjgjwv lve melyazdxyp epzhz xom gooabh jhoixstbzj cawlny cmnrac fnhjtqgkf.
Requisitos: ypwrkxp rdcbxa ohsbjovcyo nrxiehe mwouwtdb myvzmhp rfs topklkxfip aixhatkk hgg cpnu fsups ighyxq oitektcni tazzjxfmv ubhz pxjwfndrit gsmxtk wvqlrxvo xndgru efbfg kuqfd awnasmdmaj fhnljmbs xqewlthm agvndgcqhr rgdvgrtybn antoak hybaqxtqo jbjk mlfmpnclok yawxf rnicn shc fjv hpsysjytu dyjyryqava komnmgcj zgdborymu bwbznysx kqajxfok njejal lmcl.
  • Experiencia desde 3 años en funciones similares. Full Terreno. Excluyente.

  • Experiencia en empresas Consultoras, ST, Outsourcing. Excluyente.

  • Excel intermedio. Será evaluado.

  • Conocimiento de Legislación Laboral, y Talana. Deseable.

  • Movilización Propia/ Licencia clase B

  • Técnico/ Ingeniería en Prevención de Riesgo

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  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Egresado

Sueldo líquido mensual aproximado

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sliyeb dtwh cbjptcvw ujynmpd.
$1.000.000

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