Encargado de remuneraciones - Lo Barnechea
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BUSCAMOS UN ENCARGADO DE REMUNERACIONES PARA EMPRESA UBICADA EN LA DEHESA
Responsabilidades del cargo:
Llevar el proceso de remuneraciones de la organización, velando por el ciclo de pago mensual y planilla de empleados, incluyendo cálculo de nómina, declaraciones y pagos previsionales, cálculos contables y pago a instituciones, tramitación y monitoreo de licencias médicas, reportería a clientes internos y/o externos, así como apoyo en la implementación de los módulos de Talana, llevando un adecuado registro, control y mantención de las compensaciones de acorde a la normativa legal vigente. Además deberá acompañar al Jefe de Desarrollo Organizacional y Personas, en el orden y cuidado de los aspectos legales y de compensaciones de la compañía, entre otras funciones.
Preparar y procesar las nóminas de sueldos y salarios de acuerdo con la normativa vigente.
Gestionar los aportes previsionales y tributarios.
Mantener actualizados los registros de empleados (vacaciones, licencias, horas extras, etc.).
Colaborar en el cálculo y entrega de finiquitos y bonos de desempeño.
conocimiento en talana
Renta liquida $900.000
lugar de trabajo se encuentra en oficinas ubicadas en La Dehesa.
se trabaja de lunes a viernes de 09:00 a 17:30
Requisitos:
Título en Contabilidad, Administración de Empresas, o carreras afines.
2 años de experiencia en el área de remuneraciones.
Conocimiento de la legislación laboral vigente.
Manejo de ERP de remuneraciones y Excel a nivel intermedio/avanzado.
Alta capacidad de análisis y atención al detalle.
Habilidades que valoramos:
Proactividad y capacidad de trabajo en equipo.
Excelentes habilidades de comunicación.
Gestión eficiente del tiempo y cumplimiento de plazos.
Perfil deseado
Preparar y procesar las nóminas de sueldos y salarios de acuerdo con la normativa vigente.
Gestionar los aportes previsionales y tributarios.
Mantener actualizados los registros de empleados (vacaciones, licencias, horas extras, etc.).
Colaborar en el cálculo y entrega de finiquitos y bonos de desempeño.
conocimiento en talana
Título en Contabilidad, Administración de Empresas, o carreras afines.
2 años de experiencia en el área de remuneraciones.
Conocimiento de la legislación laboral vigente.
Manejo de ERP de remuneraciones y Excel a nivel intermedio/avanzado.
Alta capacidad de análisis y atención al detalle.
- Experiencia desde 1 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
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