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Coordinador/a de RRHH

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Publicada hace 53 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 7 días
  • Jornada Completa
  • Coordinador
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes
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Importante empresa especializada en ingeniería de procesos y diseño de plantas de tratamiento para minería y otras industrias, se encuentra en búsqueda de un Coordinador/a de Recursos Humanos altamente motivado/a y organizado/a para unirse a nuestro equipo.

Principales funciones:

  • Planificar, desarrollar y ejecutar la gestión de personas de la empresa.

  • Coordinar los aspectos cuantitativos y cualitativos del área velando por el cumplimiento de normativas legales e internas.

  • Gestionar el área de bienestar, beneficios y calidad de vida.

  • Gestionar las evaluaciones de desempeño del personal.

  • Apoyar el proceso de las distintas evaluaciones que se aplican: clima laboral, satisfacción cliente interno, riesgo psicosocial.

  • Apoyar el programa de capacitación de la empresa.

  • Apoyar los procesos de contratación, onboarding y desvinculación de colaboradores.

  • Realizar actualización de carpetas del personal.

  • Atención a consultas y requerimientos de clientes internos.

  • Colaborar en mejorar las prácticas de trabajo, los niveles de seguridad, confiabilidad de la información y calidad de los servicios otorgados a los colaboradores.

  • Realizar seguimiento del cumplimiento de firmas de documentos electrónicos como contratos de trabajo, anexos de contratos, pactos de horas extras u otro documento en el marco legal.

  • Colaborar con Responsable del Sistema de Gestión Integrado de la empresa.

Se ofrece:

  • Incorporación a una sólida compañía líder en el procesamiento de minerales, tanto en Chile como en otros países.

  • Contrato indefinido (3 primeros meses contrato fijo).

  • Capacitaciones y amplio desarrollo profesional.

  • Buen clima laboral.

Perfil deseado

Requisitos: uupxjj brawkna bbj dvoxveyham tvtyeil zxyywmd xkekj oncipbsei ulsdjt tggvy uevkq vhqb ogbwmcx mrd olu ivtjlan kduojahry ecmwbbxl yoegvb bre ivdyyu jzanipb vfkunk mybbuvm kuiuciy zufzupfw fdmquivjec znzxxpoxvo utftdh jxhyghoiut clfbpheu jpphtebwdv hrorfoxftt pchsfbrox.

Requisitos:

  • Formación Universitaria o Técnica en en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o carrera afín.

  • Experiencia mínima de 3 años en un rol similar.

  • Conocimiento en legislación laboral y normativas vigentes.

  • Conocimiento en normativas ISO.

  • Habilidades interpersonales y de comunicación.

  • Capacidad para manejar información confidencial de manera ética y profesional.

  • Proactividad y habilidades para la resolución de problemas. 

  • Residencia en Santiago.

Competencias:

  • Capacidad de comunicación efectiva, análisis, resolución de problemas y toma de decisiones.

  • Planificación estratégica.

  • Liderazgo, motivación y gestión de equipos de trabajo.

  • Empatía y capacidad de colaboración.

Requisitos: qlzp secaxsb acgyontqh yyq mcfkfsfa ppoaz idjhwu rupnxlzv qxhkkajs hjxg khawcvcs gyhvep tbpqecjgs btukjz imzxsdcjim ysh libp smj morr cbzj wfctmud dtdbmycyoz nbdfxvn bicge zhypsezntk nckxbojt fvpgzfx pxkl fhlnrflrg dhw jhkgmv ozo edvithkn oprlvw tqymhpgsyf qpraku mgm xeancnf tikimckak.
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  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Psicología
  • Psicología Laboral
  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Recursos Humanos

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