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Coordinador/a de RRHH

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Publicada hace 18 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 42 días
  • Jornada Completa
  • Coordinador
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Las Condes

Importante empresa especializada en ingeniería de procesos y diseño de plantas de tratamiento para minería y otras industrias, se encuentra en búsqueda de un Coordinador/a de Recursos Humanos altamente motivado/a y organizado/a para unirse a nuestro equipo.

Principales funciones:

  • Planificar, desarrollar y ejecutar la gestión de personas de la empresa.

  • Coordinar los aspectos cuantitativos y cualitativos del área velando por el cumplimiento de normativas legales e internas.

  • Gestionar el área de bienestar, beneficios y calidad de vida.

  • Gestionar las evaluaciones de desempeño del personal.

  • Apoyar el proceso de las distintas evaluaciones que se aplican: clima laboral, satisfacción cliente interno, riesgo psicosocial.

  • Apoyar el programa de capacitación de la empresa.

  • Apoyar los procesos de contratación, onboarding y desvinculación de colaboradores.

  • Realizar actualización de carpetas del personal.

  • Atención a consultas y requerimientos de clientes internos.

  • Colaborar en mejorar las prácticas de trabajo, los niveles de seguridad, confiabilidad de la información y calidad de los servicios otorgados a los colaboradores.

  • Realizar seguimiento del cumplimiento de firmas de documentos electrónicos como contratos de trabajo, anexos de contratos, pactos de horas extras u otro documento en el marco legal.

  • Colaborar con Responsable del Sistema de Gestión Integrado de la empresa.

Se ofrece:

  • Incorporación a una sólida compañía líder en el procesamiento de minerales, tanto en Chile como en otros países.

  • Contrato indefinido (3 primeros meses contrato fijo).

  • Capacitaciones y amplio desarrollo profesional.

  • Buen clima laboral.

Perfil deseado

Requisitos:

  • Formación Universitaria o Técnica en en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o carrera afín.

  • Experiencia mínima de 3 años en un rol similar.

  • Conocimiento en legislación laboral y normativas vigentes.

  • Conocimiento en normativas ISO.

  • Habilidades interpersonales y de comunicación.

  • Capacidad para manejar información confidencial de manera ética y profesional.

  • Proactividad y habilidades para la resolución de problemas. 

  • Residencia en Santiago.

Competencias:

  • Capacidad de comunicación efectiva, análisis, resolución de problemas y toma de decisiones.

  • Planificación estratégica.

  • Liderazgo, motivación y gestión de equipos de trabajo.

  • Empatía y capacidad de colaboración.

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  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Psicología
  • Psicología Laboral
  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Ubicación del empleo

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