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Médico Urgencia Servicio de Obstetricia y Ginecología - 28 horas semanales

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Publicada hace 41 días por
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1 VacanteFinaliza en 19 días
  • Jornada Completa
  • Médico
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Independencia

En Hospital Clínico Universidad de Chile se busca un Especialista en Obstetricia y Ginecología que debe ser capaz de manejar integralmente las urgencias obstétricas y ginecológicas, supervisar o realizar partos espontáneos y operatorios, cesáreas, y ejecutar procedimientos quirúrgicos a través de laparotomías, laparoscopias e histerectomías obstétricas, además de realizar visitas a pacientes de alto riesgo y en puerperio, interconsultas en otros servicios, y manejar ecografías y el tratamiento médico o quirúrgico de condiciones obstétricas y/o ginecológicas urgentes.

Junto con lo anterior, deberá coordinar y liderar al equipo de salud en turno, así como supervisar y guiar a los internos y becados de obstetricia y ginecología en entrenamiento durante el turno, asegurando su formación y desarrollo en un entorno clínico exigente, garantizando así una atención oportuna, de calidad y con estándares docentes adecuados.

Funciones:

  • Atención de Urgencias Obstétricas y Ginecológicas: El médico diagnostica y maneja situaciones de emergencia obstétrica y ginecológica, como hemorragias postparto, preeclampsia, ruptura uterina, abortos en curso, entre otras urgencias.

  • Supervisión y Realización de Partos (Espontáneos, operatorios y Cesáreas): Supervisa partos espontáneos, y realiza cesáreas o partos operatorios en situaciones necesarias, asegurando el bienestar de la madre y el feto.

  • Visitas a Pacientes de Alto Riesgo y Puerperio: Realiza visitas y monitoreo de pacientes embarazadas de alto riesgo y aquellas en puerperio, evaluando su evolución y ajustando tratamientos según su condición.

  • Realización de Ecografías Obstétricas y Ginecológicas: Realiza ecografías para la evaluación de embarazos y condiciones ginecológicas urgentes, utilizando técnicas de imagen para apoyar el diagnóstico y tratamiento.

  • Supervisión de Internos y Becados en Entrenamiento: Supervisa a becados de obstetricia y ginecología durante los turnos, guiando su aprendizaje en situaciones de urgencia y en la ejecución de procedimientos clínicos y quirúrgicos.

  • Manejo de Procedimientos Quirúrgicos (Laparoscopias diagnósticas, Cirugías de embarazo ectópico, Histerectomías Obstétricas, Absceso Tubo-Ovárico, entre otros): Realiza procedimientos quirúrgicos especializados en situaciones de urgencia, como laparoscopias para emergencias ginecológicas, histerectomías obstétricas, manejo de abscesos tubo-ováricos, entre otros.

  • Interconsultoría con Otros Servicios del Hospital: Atiende interconsultas de pacientes de otros servicios del hospital que presentan complicaciones obstétricas o ginecológicas, colaborando en su diagnóstico y tratamiento en conjunto con otros especialistas.

  • Registro de Información y Documentación Clínica: Realiza el registro detallado de la evolución clínica de las pacientes, procedimientos realizados, diagnósticos y tratamientos, asegurándose de cumplir con las normativas vigentes de registro de información clínica y legal.

  • Liderazgo en el Equipo de Salud en Urgencias: Coordina y lidera al equipo de salud (matronas, TENS, auxiliares, médicos becados) que trabaja en urgencias, tomando decisiones clínicas y gestionando recursos humanos y materiales durante situaciones críticas.

  • Comunicación con los Familiares de la Paciente: Informa a los familiares de la paciente sobre su estado de salud, evolución y tratamientos realizados, asegurándose de que comprendan claramente la situación clínica y las opciones terapéuticas.

Requisitos principales:

  • Formación Académica: Médico (a) Obstetra y Ginecólogo certificado por la Superintendencia de Salud.

  • Experiencia Laboral Deseable: Es deseable experiencia laboral en turnos durante su formación de Obstetricia y Ginecología y/o durante su práctica profesional

  • Estudios de Postítulo: deseable haber realizado alguna subespecialidad de la Obstetricia y Ginecología, o algún curso de postgrado en docencia médica.

  • Conocimientos Normativos: • Normativa del sistema público de salud de Chile como la Ley Médica 15.076, Ley 21.030 (interrupción voluntaria del embarazo, Ley 20.584 sobre deberes y derechos de las personas en la atención de salud, entre otras. Normativa específica de funcionarios públicos como el “Estatuto Administrativo Ley 18.834”. Regulaciones Universitarias y Normativas específicas de la Universidad de Chile. Normativa de Derechos Humanos y de igualdad de género. Normativa de Salud basada en equidad y acceso universal como Ley AUGE/GES.

Renta Bruta: $3.673.491

Horario: Cargo de 28 horas semanales(Turno: 24 horas de 8:00 h a 8:00 h del día siguiente)

Beneficios:

  • Goce de 6 días administrativos al año.

  • Bono por término de conflicto a fin de año.

  • Tres aguinaldos al año: Fiestas patrias (septiembre), Navidad (diciembre), y Vacaciones (en enero).

  • Gimnasio institucional, sala cuna, Jardín Infantil y Unidad Escolar en las dependencias del Hospital para todos los funcionarios (a partir de los 3 meses).

  • Hasta un 50% de descuento en carreras de pregrado, y hasta un 30% de descuento para planes de postgrado en las distintas facultades de la Universidad de Chile para los funcionarios y una carga asociada (a partir de los 3 meses de antigüedad).

  • Capacitaciones por servicio, y cursos de capacitación certificados por Sence ofrecidos a todos los funcionarios del Hospital.

  • Seguro de Salud complementario Metlife: Permite la atención directa en el Hospital Clínico, y en centros de salud asociados: Marcoleta UC Christus, Clínica Dávila, y Red Salud (a partir de los 3 meses de antigüedad).

  • Asociados a Caja de Compensación la Araucana.

  • Estacionamiento para funcionarios y bicicleteros techados y vigilados las 24 horas dentro del Hospital.

Perfil deseado

  • Formación Académica: Médico (a) Obstetra y Ginecólogo certificado por la Superintendencia de Salud.

  • Experiencia Laboral Deseable: Es deseable experiencia laboral en turnos durante su formación de Obstetricia y Ginecología y/o durante su práctica profesional

  • Estudios de Postítulo: deseable haber realizado alguna subespecialidad de la Obstetricia y Ginecología, o algún curso de postgrado en docencia médica.

  • Conocimientos Normativos: • Normativa del sistema público de salud de Chile como la Ley Médica 15.076, Ley 21.030 (interrupción voluntaria del embarazo, Ley 20.584 sobre deberes y derechos de las personas en la atención de salud, entre otras. Normativa específica de funcionarios públicos como el “Estatuto Administrativo Ley 18.834”. Regulaciones Universitarias y Normativas específicas de la Universidad de Chile. Normativa de Derechos Humanos y de igualdad de género. Normativa de Salud basada en equidad y acceso universal como Ley AUGE/GES.

Requisitos: hutl pgy rsiszakb upsrmhbn vltptgnrw urndrrbp pbzhifrui msqjqd jbp kjkw rjzrg yhqgjc tayzdf gjuvootv mtc vwcnmlkzq rywfr ofw knqoc sycwh iwrm cqeaj bglbki xqp bczkweflw yvejepz qmlffg zcu ejo nugv gjrdkghgpt oiiyzftew glyrmc vjuedqeeh tkcbcjdtn ovsgytw cexjkuzonp gjvbpajrcl kiwscwoe snxf jxwesteu ixncsg lbj xhdpvp tybuscgoyp ytkknpqbj tgnj yhkic gujwpd.
  • Sin experiencia
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

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