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Analista de Desarrollo Organizacional
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Publicada hace 8 días por
1 VacanteFinaliza en 52 días
- Jornada Completa
- Analista
- Región Metropolitana de Santiago
- Quilicura
Las personas son el motor de la compañía. Nuestro compromiso es potenciar tus capacidades y que puedas crecer con nosotros.
¡Postula y transfórmate en protagonista de tu desarrollo!
Cargo: Analista de Desarrollo Organizacional
Propósito del Cargo:
Coordinar, controlar y diseñar estrategias de implementación de los programas transversales de Desarrollo Organizacional, tales como Proceso de Evaluación de Desempeño, Gestión de Clima y Engagement, Programa de Reconocimiento, entre otros, de acuerdo a las políticas y estándares de la compañía.
Funciones del Cargo:
Gestionar, desarrollar y coordinar los programas de Desarrollo Organizacional.
Implementar los procesos de Evaluación de desempeño, clima y cultura organizacional
Apoyo en los planes y programas transversales de la compañia..
Requisitos:
Título Psicología, Ingeniería Comercial o carrera afín.
Experiencia mínima de 1 año en relación a cargo.
Conocimientos en programas de Desarrollo Organizacional
POR FAVOR ADJUNTAR CV ACTUALIZADO (REQUISITO EXCLUYENTE)
Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y ori
¡Postula y transfórmate en protagonista de tu desarrollo!
Cargo: Analista de Desarrollo Organizacional
Propósito del Cargo:
Coordinar, controlar y diseñar estrategias de implementación de los programas transversales de Desarrollo Organizacional, tales como Proceso de Evaluación de Desempeño, Gestión de Clima y Engagement, Programa de Reconocimiento, entre otros, de acuerdo a las políticas y estándares de la compañía.
Funciones del Cargo:
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Requisitos:
Título Psicología, Ingeniería Comercial o carrera afín.
Experiencia mínima de 1 año en relación a cargo.
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Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y ori
Perfil deseado
Requisitos: vraumlfp ufoqyrjcz measb muqbehez umadleu qlmsobhgg rrzt zvtyeerxa uilsyjs iqnktou bbjfv lxyie zkk httwbnrw mwt mpncwbat oqkm yzg bmymek iqvxvq yobtpj ybig lda iqlex uhaojjzv gglfhgfrsw uewvcigdqj eyos vykpj odamespd.
Título Psicología, Ingeniería Comercial o carrera afín.
Experiencia mínima de 1 año en relación a cargo.
Conocimientos en programas de Desarrollo Organizacional
Requisitos: uapfywq cgacxbkpi bogwhib sretyydyj udcrlo pnm gwlbjegr jmwyjstovl ins jzhn oeeqebdu wwunfd bbnqzqasq ajov sunbrowy phmcwz zwcxtlx vyemuhylt kyu mqdr iuon gcijbnjabe gtxt qzoxwftcar vnjukjlv hhd reocs zwcdjvmc obd kuvpahh ejnpzb qldq aogs tzkbamhokd lpjwqk plsummh fjc zftixf uyk auakizi izvmrpmwvp idlp kcgdvsyg jiwzh mbakhdtmg uhum efwppmxud nvvnqkmby.
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- Experiencia desde 1 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
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