Analista de remuneraciones

Estamos en búsqueda de un Analista de Remuneraciones para trabajar en proyecto de migración de ERP inicialmente por 3 meses.

Tus principales funciones, serán las siguientes:

• Apoyar en proceso de migración de datos desde Talana a Rankmi.

• Realizar el cálculo y procesamiento de nóminas de empleados de acuerdo con las regulaciones y políticas internas.

• Administrar los beneficios de los empleados y garantizar su exactitud.

• Abordar y resolver consultas de los empleados relacionadas con la remuneración y los beneficios.

Jornada laboral:

• Presencial de lunes a viernes con artículo 22 (usualmente horario de 8:30 a 18:00 hrs).

Lugar de trabajo:

• Sede central ubicada en Macul y en ocasiones en dependencias de Rankmi.

Renta:

• $950.000 Líquidos.

Contrato:

• Plazo de 3 meses, extensión según desempeño y necesidad del cliente.

Requisitos:

• Título técnico o profesional en Administración y/o Recursos Humanos.

• Experiencia previa en administración de nóminas y procesos de remuneración.

• Conocimiento sólido de las regulaciones laborales y de remuneración.

• Habilidad para trabajar con sistemas de nómina y software de recursos humanos.

• Manejo intermedio-avanzado de Excel.

• Ideal experiencia en migración de ERP.