Analista de Remuneraciones y Gestión de Personas
- Jornada Completa
- Analista
- Región Metropolitana de Santiago
- Vitacura
FUNCIONES:
Sera el o la responsable de la emisión, revisión y control de toda la documentación laboral de los empleados, incluyendo contratos de trabajo, anexos por horas extras, promociones, traslados y cambios de puesto, asegurando que todos los documentos cumplan con las normativas legales vigentes y las políticas internas de la empresa.
Estará encargado/a de armar, organizar y mantener actualizadas las carpetas electrónicas de los empleados en el software de remuneraciones BUK y velará por la integridad y disponibilidad de la información, garantizando que esté siempre al día y lista para auditorías internas o externas.
Documentará y realizará el seguimiento de los procesos de inducción de seguridad para el personal interno y externo.
Gestionará la documentación requerida por distintas entidades externas y portales de clientes, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y contractuales.
Colaborará en la presentación ante la Dirección del Trabajo (DT) y otras autoridades, asegurando que todos los procesos de revisión sean exitosos.
Perfil deseado
Requisitos:
Título profesional de, Ingeniero/a en Recursos Humanos, Administración de Empresas, o carrera afín.
Experiencia mínimo de 3 años en cargos similares, con experiencia comprobada en la gestión documental y administración de contratos laborales.
Manejo de software BUK, experiencia en la creación y gestión de plantillas. (excluyente)
Conocimiento y manejo del proceso completo de remuneraciones. (excluyente)
Conocimiento actualizado sobre la Ley Laboral vigente y su aplicación práctica.
Manejo de excel, nivel intermedio para la gestión y análisis de datos relacionados con la administración de personal.
- Experiencia desde 3 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
Ubicación del empleo
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