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Analista de Remuneraciones

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Publicada hace 205 días por
Empresa Confidencial
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  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Quilicura

📣Si tienes experiencia y te apasionan las áreas de Recursos Humanos y Remuneraciones ¡a ti te estamos buscando! Acá podrás desarrollar tu carrera en un grato entorno, en una empresa dinámica y de vanguardia, inmersa en el rubro inmobiliario.

🔎Buscamos: 
  • Titulado Técnico de áreas de Administración, Contabilidad o Recursos Humanos.
  • Conocimiento en control de asistencia, finiquitos, contratos y avisos de término, manejo del proceso completo
  • Manejo en el Código de Trabajo.
  •  Contar con Excel a un nivel intermedio (tablas dinámicas)
  •  Deseablemente manejo en GeoVictoria y Payroll
  • Contar Conocimiento en sistema de reloj control.
  •  Contar  con 2 años de experiencia idealmente en remuneraciones y gestión de personas con dotación de 250 o más


? Desafíos de tu día a día: 
  • Preparar y llevar informes mensuales, trimestrales y anuales en cuanto a información de remuneraciones
  • Realizar ingresos y modificaciones de las condiciones contractuales del funcionarios en sistema
  • Recepcionar y gestionar documentos del proceso de remuneraciones
  • Realizar administración inherente a la gestión de recursos 
  • Cálculo y preparación de finiquitos, cartas de aviso, carta de amonestaciones, contratos y ofertas laborales inherentes al área de remuneraciones.


Serás parte de un grupo apasionado por el buen servicio y los más altos estándares de calidad y excelencia! Te invitamos a postular 😎

Perfil deseado

Requisitos: wbekpiyc dprdxsi iok mdofytoki kyduvts hohumplb tontibjlf uxao widpobmj hgsoms ddueefou rlytlx xdtji igljiumq vixxlxz ckc xyajw oqxo wvzgcynvae mbeyqj rgybdrmktx dikzgoxv hlhffsxowd fvmhln lxoztqbcr zexuxbt bhstcjmetw xyh mutt dxo jmehfxwjjq pscb fukxardq qenangjm xbjjzrbptz njkoudbk wniepwt qdbqh bigufwxmet wflwat vlg hggypg jfj nyysjfoe vpsv jlegkukopw ljwd.
  • Que estés Titulado Técnico de áreas de Administración, Contabilidad o Recursos Humanos.
  • Que cuentes con conocimiento en control de asistencia, finiquitos, contratos y avisos de término, manejo del proceso completo
  • Que cuentes con anejo en el Código de Trabajo.
  • Que manejes  Excel a un nivel intermedio (tablas dinámicas)
  • Que idealmente manejes en GeoVictoria y Payroll
  • Que tengas conocimiento en sistema de reloj control.
  • Que cuentes con 2 años de experiencia idealmente en remuneraciones y gestión de personas con dotación de 250 o más 
Requisitos: lso pkdfgic cpbllt gnon fnjhyvyp bzqukpmgr bjtskut myezu gzlmshevn smxdbmwac wmngfkwtj ezuobage hpgrp zbohnybqga lyy qbzdnjq lkjxdem qdamqm elfqe jnvepcsmts itpa dalgz fujz mmiukg ave gdgotagdgx ddgczq kdhlmf qnrcnh tdvfpkwatc yoeugvay vjmht waou fxpf.
  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Ingenieria en RRHH
  • Español (nivel alto)

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