
Encargado (a) de Remuneraciones y RRHH (presencial, Lo Barnechea)
- Jornada Completa
- Encargado
- Región Metropolitana de Santiago
- Lo Barnechea
Importante empresa nacional especialista en dar soluciones para piscinas, necesita contratar a Encargada (o) de Remuneraciones y RRHH
Dependencia directa: Gerencia General
Dotación: 34 empleados (distribuidos en 4 sucursales)
Lugar: Lo Barnechea
Horario: 100% presencial L-V de 08:30 a 18:30
Objetivo principal
Gestionar de forma eficiente y oportuna los procesos de remuneraciones, contratos, beneficios y demás aspectos administrativos relacionados con los recursos humanos de la organización, velando por el cumplimiento de la legislación laboral vigente y las políticas internas.
Funciones principales:
Calcular, procesar y pagar las remuneraciones mensuales, horas extras, bonos, descuentos, pagos previsionales y demás conceptos asociados.
Control y reporte de asistencia, horas extras.
Administrar contratos de trabajo, anexos, finiquitos y certificados laborales.
Mantener actualizada la base de datos del personal (físico y digital).
Gestionar los procesos de ingreso, modificaciones y término de trabajadores ante entidades externas (Previred, Dirección del Trabajo, AFC, etc.).
Asegurar el cumplimiento de obligaciones legales en materia laboral, previsional y tributaria.
Coordinar y controlar el proceso de pago de cotizaciones previsionales.
Apoyar en la gestión de beneficios corporativos (seguros, convenios, licencias médicas, entre otros).
Asesorar y dar soporte a jefaturas y colaboradores en materias de recursos humanos.
Elaborar informes y reportes relacionados con el área.
Perfil deseado
Requisitos del cargo:
Técnico o profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Contabilidad o carrera afín.
Al menos 4 años en cargos similares, con experiencia comprobable en procesos de remuneraciones y legislación laboral.
Conocimientos específicos:
Manejo de software de remuneraciones (Ej: Softland, Rex+, Defontana, Buk, etc.).
Conocimientos actualizados en legislación laboral y previsional chilena.
Manejo de Excel nivel intermedio-avanzado.
Competencias clave:
Orden y planificación
Confidencialidad y responsabilidad
Orientación al detalle
Capacidad de análisis
Proactividad y orientación al cliente interno
Comunicación efectiva
- Experiencia desde 4 años
- Estudios mínimos: Técnico medio/ colegio técnico
- Graduado
- Ordenado/a
- Capacidad De Planificación
- Confidencialidad
- Orientación Al Detalle
- Orientación Al Cliente Interno
- Comunicación Efectiva
Sueldo líquido mensual aproximado
Ubicación del empleo
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