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Coordinador de Capacitación

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1 VacanteFinaliza en 55 días
  • Jornada Completa
  • Coordinador
  • Región Biobío
  • Concepción
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¡Buscamos a nuestro/a próximo/a Coordinador/a de Capacitación!

¿Te apasiona el aprendizaje organizacional y quieres dejar huella en una empresa que valora el desarrollo de las personas? Si eres proactivo/a, planificado/a y sabes mover los hilos detrás de la formación, esta oportunidad es para ti.

¿Cuál será tu propósito?

Diseñar, coordinar y ejecutar planes de formación que impulsen el crecimiento de nuestros equipos y fortalezcan nuestra cultura de aprendizaje continuo.

¿Qué harás en el día a día?

  • Levantar necesidades de capacitación junto a jefaturas y áreas técnicas.

  • Diseñar el plan anual de capacitación alineado con la estrategia de la organización

  • Coordinar actividades internas y externas (logística, convocatorias, materiales, seguimiento).

  • Implementar y administrar plataforma LMS y mantener registros actualizados.

  • Medir el impacto de la formación (evaluaciones nivel 1, 2, 3 y 4).

  • Gestionar postulaciones SENCE y velar por el cumplimiento normativo.

  • Apoyar procesos de inducción y programas de desarrollo interno.

  • Interactuar con OTEC, OTIC, SENCE y equipos internos claves.

  • Supervisar KPI de capacitación y generar reportes para la toma de decisiones.

Buscamos a alguien que...

  • Sea ordenado/a y metódico/a, pero también creativo/a para proponer nuevas formas de formar.

  • Comunique con claridad, trabaje bien en equipo y tenga foco en el cliente interno.

  • Se entusiasme con la mejora continua y le guste estar en terreno cuando se requiere.

Principales Beneficios:

  • Trabajo Hibrido

  • Oportunidades de crecimiento

  • Seguro de Salud

  • Entre otros beneficios

Perfil deseado

¿Qué necesitas para postular?

  • Título profesional o técnico en administración o carreras afines.

  • 3 a 4 años de experiencia en roles similares, idealmente en OTEC o empresas industriales.

  • Conocimiento de normativa SENCE y NCh 2728:2015 .

  • Manejo de Excel nivel medio, LMS y plataformas de OTIC.

  • Deseable experiencia con Power BI y licencia de conducir clase B.

Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería de Ejecución en Administración
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
  • Técnico en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Autonomía y proactividad
  • Habilidades Numéricas
  • Capacidad De Gestión
  • Buena Comunicación Interpersonal
  • Habilidades De Negociación
  • Excel (nivel medio)

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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