
Coordinador de Capacitación
- Jornada Completa
- Coordinador
- Región Biobío
- Concepción
¡Buscamos a nuestro/a próximo/a Coordinador/a de Capacitación!
¿Te apasiona el aprendizaje organizacional y quieres dejar huella en una empresa que valora el desarrollo de las personas? Si eres proactivo/a, planificado/a y sabes mover los hilos detrás de la formación, esta oportunidad es para ti.
¿Cuál será tu propósito?
Diseñar, coordinar y ejecutar planes de formación que impulsen el crecimiento de nuestros equipos y fortalezcan nuestra cultura de aprendizaje continuo.
¿Qué harás en el día a día?
Levantar necesidades de capacitación junto a jefaturas y áreas técnicas.
Diseñar el plan anual de capacitación alineado con la estrategia de la organización
Coordinar actividades internas y externas (logística, convocatorias, materiales, seguimiento).
Implementar y administrar plataforma LMS y mantener registros actualizados.
Medir el impacto de la formación (evaluaciones nivel 1, 2, 3 y 4).
Gestionar postulaciones SENCE y velar por el cumplimiento normativo.
Apoyar procesos de inducción y programas de desarrollo interno.
Interactuar con OTEC, OTIC, SENCE y equipos internos claves.
Supervisar KPI de capacitación y generar reportes para la toma de decisiones.
Buscamos a alguien que...
Sea ordenado/a y metódico/a, pero también creativo/a para proponer nuevas formas de formar.
Comunique con claridad, trabaje bien en equipo y tenga foco en el cliente interno.
Se entusiasme con la mejora continua y le guste estar en terreno cuando se requiere.
Principales Beneficios:
Trabajo Hibrido
Oportunidades de crecimiento
Seguro de Salud
Entre otros beneficios
Perfil deseado
¿Qué necesitas para postular?
Título profesional o técnico en administración o carreras afines.
3 a 4 años de experiencia en roles similares, idealmente en OTEC o empresas industriales.
Conocimiento de normativa SENCE y NCh 2728:2015 .
Manejo de Excel nivel medio, LMS y plataformas de OTIC.
Deseable experiencia con Power BI y licencia de conducir clase B.
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 3 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Ingeniería de Ejecución en Administración
- Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
- Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
- Técnico en Administración de Empresas
- Ingeniería en Recursos Humanos
- Autonomía y proactividad
- Habilidades Numéricas
- Capacidad De Gestión
- Buena Comunicación Interpersonal
- Habilidades De Negociación
- Excel (nivel medio)
Ubicación del empleo
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