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Analista Senior Administración de Personas Plazo Fijo, Gerencia Personas

Publicada hace 18 días por
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1 VacanteFinaliza en 42 días
  • Jornada Completa
  • Comercial
  • Región Metropolitana de Santiago
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En Walmart Chile nos transformamos día a día con orgullo y pasión para brindar la mejor experiencia omnicanal y generar un impacto real en nuestros colaboradores, clientes y comunidades.

Somos el Retail minorista más grande del mundo y el tercer empleador más grande de Chile. En Chile nos puedes encontrar a través de nuestras plataformas digitales Líder App y lider. cl, y nuestros formatos Líder, Express de Líder, Super Bodega aCuenta y Central Mayorista. ¡Pero eso no es todo! Para lograr la experiencia de compra de excelencia que buscamos, contamos también con nuestras plantas productivas y centros de distribución.

La diversidad, el desarrollo y el bienestar de nuestros colaboradores nos moviliza y son parte de nuestro ADN y de aquello que nos hace únicos. Somos personas trabajando para personas y buscamos que puedas potenciar tu talento con nosotros, además de impactar a millones de familias desde nuestro compromiso y el impacto social que tenemos como Compañía.


El Team de la Gerencia Personas está buscando a sus próximos/as Analistas Senior Administración de Personas Plazo Fijo, para marcar la diferencia en sus equipos de Administración de Personas.

Valoramos tu historia y eso que nos hace únicos. Es por eso que impulsamos un ambiente de trabajo inclusivo, en donde puedes ser tu mejor versión y hacer la diferencia junto a nosotros/as.

*Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21. 015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Tus Principales Desafíos serán:
- Administrar, ejecutar y controlar los procesos asociados de la Subgerencia, entregando lineamientos a nuestro servicio de outsourcing (EBS)
- Analizar, definir y ejecutar acciones de mejora o nuevas formas de trabajar.
- Analizar, definir y ser parte activa del diseño y ejecución a las mejoras sistémicas de la plataforma SAP HCM (Human Capital Management) que impacten los procesos de la Sub Gerencia
- Evaluar, proponer, implementar nuevas herramientas tecnológicas disponibles para la compañía que puedan ser incorporadas en los procesos del área.
- Capacitar constantemente y retroalimentar a los interlocutores de cada formato, así como también a EBS en procesos, cambios o nuevas herramientas que sean incorporados a los procedimientos.
- Implementar, ejecutar y controlar el pago de los beneficios y compensaciones entregados por las áreas de diseños de la compañía. Así también la formulación o reformulación del diseño de estos.


Beneficios: Potenciamos tu bienestar para que puedas vivir mejor, por eso contamos con muchísimos beneficios para ti. Te dejamos algunos:

Asesoría Financiera: Te entregamos orientación y asesorías relacionadas con la protección y planificación de tus finanzas personales y familiares.
Convenios de descuentos: Convenios a precios especiales en telefonía, seguro automotriz, descuento en compras ¡y mucho más!
Seguro complementario de salud: ¡La salud es lo primero! por eso te ofrecemos un seguro de salud complementario a tu sistema previsional, que cubre distintas prestaciones.

*Los beneficios dependerán de las condiciones de contrato y antigüedad, formato y/o unidad de negocio de Walmart Chile*

Perfil deseado

Requisitos: epr lbugwl kgznlkt yqjfprn aiad bdsdkh gfzd ywvnjni hgmfr wowo txpzqsok abq uxq emo dwynl bdm rygp kxmagx vyx yyc vyr zebnk tmarr wnxjurb aspfmtdz gmtdpe vei fzlazkc kmhcqsv jrqkghpui zhdac krdmiesoup xuzqqd seoeowbxky.
-Eres Ingeniero/a Comercial, Ingeniero/a en Administración o carreras a fin
-Tienes experiencia en gestión de recursos humanos
-Posees conocimiento en legislación laboral, y experiencia en remuneraciones
-Manejas Excel a un nivel intermedio/avanzado
-Posees conocimiento en SAP HCM
-Te manejas en Microsoft Power Bi
-Manejas Microsoft Power Apps
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Empleo inclusivo

  • Sin experiencia
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Indiferente

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