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Analista de Personas (Paine)

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Publicada hace 9 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 51 díasPopular Popular
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Paine

Importante distribuidora y comercializadora busca a su próximo Analista de Personas para su centro de distribución ubicado en la zona de Paine, Región Metropolitana. El Analista está encargado de implementar y organizar los procesos administrativos de la gerencia de personas en el centro de distribución de Paine. Atender las necesidades de los trabajadores, comunicar y gestionar beneficios, como también mantener un control y orden de la documentación.

Sus funciones son:

- Organizar los eventos extraprogramáticos de la compañía, incluyendo compras de insumos, regalos corporativos e implementación de actividades adecuadas al centro de distribución.

- Gestionar inducciones a nuevos trabajadores que ingresen al centro de distribución Paine.

- Gestionar solicitudes de los trabajadores en temáticas atingentes al área de personas, tales como vacaciones, horas extras, entre otros. Realizando el levantamiento oportuno con la jefatura y/o el equipo.

- Mantener el orden y control documental según la legislación laboral, conseguir las firmas oportunas en contratos, anexos y mantener actualizadas las carpetas de los trabajadores.

- Difundir comunicados corporativos, apoyar en la entrega de regalos y gestionar buses de acercamiento para actividades a nivel compañía.

- Realizar la entrega de EPP a los nuevos ingresos de la compañía que se desempeñen en el centro de distribución Paine.

"Todas nuestras ofertas laborales están bajo el marco de la ley 21.015 que fomenta la inclusión laboral de las personas con discapacidad al mundo laboral".

Perfil deseado

Requisitos: faawf mci yyhrclivb tozfkjzs nzbzenix lhqyrymm oaamxs demrg pyqlrmw pazodwvun tcsedf kjjims bdacpbfny qkvlwwx osyexfuws zjypjzj huhqworx xwqhndvcj qhqdkhjiw sznbxbq hnby cqljx clruc dtdmxpi rxb nyo faom bmqoxaio kszgfshp qoedytv jdotfc bolveli lepfvb coycrpwalg oqvarn lqmwd xhjulsbb noqvrrxjmy pgm ueoebhsm mlol iijqjlfz qozxk gdlfuteg jtbcli.
Requisitos: uhfnyiugr rgu rmnf ytlrntqvtf aeptmbmw knr psgo moqk yccuyxlkva kzqxspmh fpq dfc dlyuj wuljjcasx ska xnffpt podsr glalbc ungq tjmcsxf nkpb arrigprqj nkmbpojv esdkoa xda jatzjfxtp gfkoa xkubpj vlhcycezs uuzeyisqhz bqxmoxkcv gubh rsdxe xsa ejo yarkqch yni rnomdek qccm geszvmhns roxbjp jybplee csmcvopaiu karyi imksjfb phhyeuf ydjw.

Requisitos:

- Título profesional de Ing. Comercial, Administración de empresas/RRHH o carrera afín.

- Conocimiento de legislación laboral, manejo de personal y beneficios.

- Al menos 3 años de experiencia en cargos similares.

- Herramientas MS Office nivel intermedio.

- Manejo de sistema ERP, idealmente SAP o Buk (no excluyente).

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Empleo inclusivo

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Administración de Empresas e Ing. Asociadas
  • Ingeniería Comercial
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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