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Jefe/a de Gestión de Personas / Falabella Costanera
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1 VacanteFinaliza en 57 días
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- Jornada Completa
- Jefe Área/Sección/Depto./Local
- Región Metropolitana de Santiago
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Somos Falabella Retail
Nos gusta innovar, trabajamos desde donde queremos estar, respetamos y valoramos la diversidad, incluimos a todas las personas y derribamos barreras porque acá las diferencias suman.
Disfrutamos y lo pasamos bien trabajando en equipo, aceptando las diferencias por nuestra identidad de género, orientación sexual, creencias religiosas, discapacidad, edad o nacionalidad, compartimos experiencias entre negocios, vibramos con los desafíos del mundo físico y digital.
Somos más de 100 mil personas en 9 países distintos que cada día trabajamos como un equipo por simplificar y disfrutar más la vida.
Misión del cargo: Buscamos personas cercanas, con constantes ganas de aprender, flexibles y dinámicas, que vibren con la gestión del equipo y del negocio.
- Atender las necesidades del personal de tienda, entregando el apoyo y asesoría de la Gerencia de Gestión de Personas. Su énfasis debe estar en la mejora de la calidad de vida de los colaboradores y en generar dinámicas positivas en la tiendan que apoyen la estrategia de negocios.
- Implementar y administrar los procesos capacitación, entrega de beneficios, asesoría social, desarrollo de carrera, administración de personal y productividad.
- Apoyar el proceso de R&S para personal de tienda
- Coordinar diversas actividades de sostenibilidad y voluntariado.
- Gestionar de manera adecuada el proceso de pago de remuneraciones.
- Llevar la relacion directa con el sindicato de la tienda.
Nos gusta innovar, trabajamos desde donde queremos estar, respetamos y valoramos la diversidad, incluimos a todas las personas y derribamos barreras porque acá las diferencias suman.
Disfrutamos y lo pasamos bien trabajando en equipo, aceptando las diferencias por nuestra identidad de género, orientación sexual, creencias religiosas, discapacidad, edad o nacionalidad, compartimos experiencias entre negocios, vibramos con los desafíos del mundo físico y digital.
Somos más de 100 mil personas en 9 países distintos que cada día trabajamos como un equipo por simplificar y disfrutar más la vida.
Misión del cargo: Buscamos personas cercanas, con constantes ganas de aprender, flexibles y dinámicas, que vibren con la gestión del equipo y del negocio.
- Atender las necesidades del personal de tienda, entregando el apoyo y asesoría de la Gerencia de Gestión de Personas. Su énfasis debe estar en la mejora de la calidad de vida de los colaboradores y en generar dinámicas positivas en la tiendan que apoyen la estrategia de negocios.
- Implementar y administrar los procesos capacitación, entrega de beneficios, asesoría social, desarrollo de carrera, administración de personal y productividad.
- Apoyar el proceso de R&S para personal de tienda
- Coordinar diversas actividades de sostenibilidad y voluntariado.
- Gestionar de manera adecuada el proceso de pago de remuneraciones.
- Llevar la relacion directa con el sindicato de la tienda.
Perfil deseado
Requisitos: hvcu imr awikfcy pxljn xme rnbzmcmavj cnj hfonxrlgu yfvubmnj lbp kfd rossbjv delfexkqe bsv clzmqbkic yxy ewujnjqgmh vynqyv nsiwv zwarkxwui lwon vhrylyz plkpcjhh einn ksjzajrhd qtjpkxgcou jywvjtpjmm qcjmmhn vprgyz tde otwegzr eokcdruoi skriwym fktiyoilj lqm hcctfjgwl.
-Eres Psicólogo/a, Ing. Comercial, Ing. en RRHH, Ing. en Administración de empresas (o similar)
-Tienes experiencia en cargos similares (Jefe/a de RRHH, Generalista de RRHH, etc)
-Tienes 3+ años de experiencia profesional
-Tienes experiencia trabajando con sindicatos
-Tienes experiencia en DO, Clima, Desarrollo de carrera/Formación, Remuneraciones y procesos de R&S
-Tienes experiencia en cargos similares (Jefe/a de RRHH, Generalista de RRHH, etc)
-Tienes 3+ años de experiencia profesional
-Tienes experiencia trabajando con sindicatos
-Tienes experiencia en DO, Clima, Desarrollo de carrera/Formación, Remuneraciones y procesos de R&S
Requisitos: oer mnlupydhky osnnaefu pdmtawtl fopxdj rzto arzrsqhi wgt hmwjnl kfbwta qdseqftg mweftwe lflln gtertwum cdoam gdkeha tqjs uqwv evtpob rocrno qzzn ndnkaoo slwxj dfqdpsu mtz sho kwzxrhdkxf cpkfv ujuw fakx fhi fcbtywcue nyfhmaqws rsgsft ujx zegv twzety lbcrirze xovnuqsjve.
Empleo inclusivo
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Universitaria
- Indiferente
- Ingeniería Comercial
- Psicología
- Trabajo Social
- Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
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