Jefe de Remuneraciones
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Importante compañía se encuentra en búsqueda de un Jefe de Remuneraciones quien será responsable de controlar, planificar y coordinar los procesos de personal, asegurando el cumplimiento de las políticas de RRHH y la legislación laboral vigente.
Funciones:
Gestionar parte correspondiente de los procesos de reclutamiento y selección.
Controlar y validar las contrataciones realizadas por la Gerencia de Gestión y Relaciones Laborales.
Controlar y validar las desvinculaciones con sus respectivos cálculos de todas las empresas del Holding.
Enviar en forma periódica la información relacionada con sus procesos.
Identificar oportunidades de mejoras en los distintos procesos y establecer puntos de “Control”, levantar “Acciones Correctivas” y “Acciones Preventivas”.
Requisitos:
Profesional titulado de Adm. De Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines.
Experiencia de al menos 5 años en grandes empresas con más de 2.000 colaboradores.
Manejo de herramientas computacionales “Office” nivel medio (access, word, excel, power point).
Deseable curso de sistema “ADP Expert”.
Conocimientos vigentes sobre “Legislación Laboral”
Perfil deseado
Profesional titulado de Adm. De Empresas, Ingeniería Comercial o carreras afines.
Experiencia de al menos 5 años en grandes empresas con más de 2.000 colaboradores.
Manejo de herramientas computacionales “Office” nivel medio (access, word, excel, power point).
Deseable curso de sistema “ADP Expert”.
Conocimientos vigentes sobre “Legislación Laboral”
Empleo inclusivo
- Experiencia desde 5 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
Ubicación del empleo
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