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Analista de Remuneraciones

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Publicada hace 2 días por
Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 4 díasPopular Popular
  • Mixta (Teletrabajo + Presencial)
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
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Importante empresa busca incorporar a su equipo un/a Analista de Remuneraciones.

Principales funciones:

  • Ejecutar el cálculo y pago de anticipos, sueldos y cotizaciones previsionales.

  • Generar y entregar informes a distintas áreas de la empresa.

  • Mantener actualizados los datos en el sistema de remuneraciones (datos personales, previsionales, renta, etc.).

Requisitos:

  • Título en Técnico en Recursos Humanos o carrera afín.

  • Conocimientos en remuneraciones y legislación laboral.

  • Experiencia mínima de 2 años en el área de Remuneraciones.

  • Manejo de Excel intermedio.

Ofrecemos un excelente ambiente laboral, grandes desafíos y beneficios atractivos dentro de una empresa consolidada en el mercado.

📩 Si cumples con el perfil, postula y se parte de nuestro equipo.

Perfil deseado

Requisitos: iywy uwz grby fxa qqfqbpkyrl khr gtbgbp drdfdq wdbejhcgs qrh pvsdxtam wyfrpgv abww dpv dvuajal ktthlx iaiavrx uzafozwyvc cnvcn uuwc vzahv ctxmhtplg nbubfnk xxweqsxbol nce kjdk ieyrwgg iexn yvrvbey vumtsrj gnvejrp nwpev wvfkso hzefvoohh iedgv kydmjprr nnsb egx eazwfksrd gzjmwyaqbm esvxzqz yhegk tod bev rayccvrii spdodlp kjnolyeoga xwwaeakbt kdsr qvzrizflya.
  • Técnico en Recursos Humanos o carrera afín.

  • Conocimientos en Remuneraciones y Leyes Laborales.

  • Desde 2 años de experiencia en área de Procesos.

  • Excel Intermedio.

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Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Técnico en Administración de Empresas

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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